Повышение зарплаты медикам в 2018 году

Повышение зарплаты медикам в 2018 | Про профессии.ру

Повышение зарплаты медикам в 2018 году

Медицина – высокоспециализированная отрасль в экономике страны. Удивительно, что возникают ситуации, при которых оплата труда людей в белых халатах находится на уровне, «ниже плинтуса». Все хотят жить в комфорте и достатке, отдыхать на престижных курортах и т.д.

Однако люди, которые посвящают свою жизнь, чтобы остальные члены общества жили счастливо и беззаботно сами вынуждены существовать в более, чем скромных условиях.

Повышение зарплаты тем, кто выбрал своим призванием сверхответственную работу медицинского работника – это то, чему власти должны уделить максимум внимания, причем незамедлительно.

Насколько сильно недооценен труд медперсонала в РФ можно наглядно продемонстрировать, сравнив зарплаты отечественных врачей и уровень соответствующих оплат в дальнем зарубежье, например, в Германии.

Если только попытаться догнать эту страну по данному показателю, сравняв уровни оплаты труда медиков, то повышение зарплат медперсоналу, к примеру, в хирургии, нужно будет проводить, поднимая отечественные зарплаты в 10 и более раз.

Но что же мы имеем сейчас? Итак, «Повышение зарплаты медикам в России последние новости»: с января месяца повышение зарплаты медработникам в 2018 году ожидается на уровне… (барабанная дробь) 4%! Что ж, достойно.

Что интересно, такая позиция весьма обоснована, причем самыми объективными экономическими факторами:

  • Страна уже 3 года находится в кризисном состоянии, т.к. ослабли денежные потоки, которые питает ее казну. А ведь именно оттуда бюджетники черпают свою оплату труда. Как же можно планировать дополнительные расходы, если приходов не видно даже на горизонте (планируют нефть на уровне 40, но велики шансы, что будет в среднем 60, что тоже не спасает).
  • Снижение платежеспособности спроса во всех отраслях снизило инфляцию до рекордных значений за всю историю России. Естественно, инфляция у каждого своя, но невооруженным взглядом заметно отсутствие ценовой динамики по основным позициям в торговых точках.

Поэтому повышение зарплаты медикам с января 2018 года в 1,04 раза (с учетом перечисленных факторов) выглядит вполне здравым и обоснованным.

Несомненно, это большой прогресс, что государственные управленцы смотрят правде в глаза: занижают баррель, принимают во внимание инфляцию. Правда при этом упускаются из виду «достижения» прошлых лет: девальвацию национальной валюты в 2 раза и подтянувшуюся вслед инфляцию, которые изрядно обесценили и без того скудные пайки медиков.

Чтобы добиться возврата медицины в число наиболее престижных профессий, нужно что-то делать с организационной составляющей этой отрасли. Будет ли повышение зарплаты медикам в 2018 на 4% или не будет – не так важно, потому что абсолютный уровень зарплат в этой сфере за всю историю российской демократии был исключительно низким.

А в случае кризисных тенденций в стране врачи были первыми пострадавшими.

Подлинное повышение медикам России зарплаты в 2018 даст только решительная реформа, сопровождающаяся регулируемой и неспешной приватизацией большей части отраслевых предприятий (сопровождающейся разъяснительной информационной кампанией).

Продажа поликлиник и даже больниц должна проводиться с учетом образования конкурентной среды (на рынке должны оставаться государственные предприятия, и они должны быть доступными альтернативами).

Неторопливость процесса должна приводить к образованию подлинной конкуренции при продаже предприятий, а значит и к их адекватной рыночной оценке покупателями.

К сожалению, с учетом направления действий отечественных чиновников, страховая медицина, основанная на частном капитале, которая приведет к рыночному ценообразованию зарплат докторов (и есть мнение, что к их увеличению) пока остается какой-то нереальной фантазией. Поэтому весьма актуальным остается проталкивание идей о пусть даже скромном увеличении их доходов. Ну, хоть как-то.

Повышение зарплаты медикам в России

Чтобы быть конкретным и обоснованным, представляется целесообразным рассмотреть ситуацию с повышением «денежного довольствия» медперсоналу в России по регионам.

  1. Повышение зарплаты медикам в Татарстане, а также повышение зарплаты медикам в Башкирии.

Нефтеносные республики РФ всегда имеют преимущества перед остальными. Главное, чтобы нефть не била рекорды падения, а так, резервы найдутся.

За счет собственных резервов в 2017 году (а он еще не закончился) республики обеспечили прибавку медицинским работникам бюджетной сферы в размере 22% и 18% соответственно (а повышение з/п медсестрам и среднему медперсоналу вообще составило 37% и 24% соответственно).

Естественно, выполнить «майские указы», т.е. добавить еще минимум 4% в 2018 году для этих республик вряд ли составит проблему.

  1. Краснодарский край – повышение зарплаты медикам.

С развитием в стране сельскохозяйственного сектора и роста его производительности аграрная рента стала ничуть не менее эффективным инструментом наполнения региональных бюджетов для действующих администраций, чем для иных рента нефтяная. Как следствие, присутствуют расширенные возможности для поддержки соцсферы. В итоге власти обещают «догнать» уровень среднего дохода докторов в крае по месяцу (к Новому году) до 26 тыс.р. В зависимости от квалификации:

  • врачи будут получать 46,8 тыс.р.;
  • мед. состав среднего звена – 23,4 тыс. р.;
  • младший состав – 20,8 тыс.р.

Остается только «завидовать»: целых почти 50 тыс.р. за полную тревог и ответственности жизнь и фактически, без права на смену профессии. И это еще далеко не самый худший случай.

  1. Повышение зарплаты медикам Красноярского края.

С 01 октября 2017 года регулярными траншами поступают обещанные 2 млрд.р. от ФОМСа. Общая прибавка составит чуть более 14% для врачей высокой квалификации и более 23% для обслуживающего мед.персонала.

Повышение зарплаты медикам в Красноярске в 2018 году полностью будет зависеть от дотаций из федерального центра (в т.ч. и анонсированное увеличение на 4% з/п бюджетникам).

Оно и понятно – регион является нетто-реципиентом.

  1. Волгоград повышение зарплаты медикам.

Благополучие медицины Волгограда напрямую зависит от инициативы федеральных чиновников. (Видимо, все финансовые силы уходят на строительство объектов к ЧМ-2018). Повышение зарплатного фонда медикам Волгоградской области в 2017 году всего на 676 млн.р.

было обеспечено после принятия бюджета федерального, где была предусмотрена соответствующая дотация области (630 млн.р.). Исходя из предпосылок, разумно сделать причинно-следственный вывод, что если им дадут еще, то тогда они добавят 5% своего и медицинский сектор станет богаче.

А из реальных перспектив – увеличение фонда заработных плат врачей и обслуживающего персонала на 4% с января 2018г.

  1. Воронеж повышение зарплаты медикам.

Социалка у администрации Воронежа – традиционно слабое звено. Регион давно и долго был (и остается) дотационным. Тем не менее, местные врачи получают 32 тыс.р. по месяцу. А ключевые категории и того больше – целых 35 тыс.р.

(медицинский обслуживающий состав оплачивается скромнее – в среднем по 20,5 тыс.р. в месяц). За повышение на 4% с января 2018 года, наверное, можно не волноваться – благо, деньги пришлют из центра.

Но вот собственные инициативы местной исполнительной власти по росту уровня оплаты труда бюджетных категорий занятых от медицины крайне маловероятны.

  1. Повышение зарплаты медикам в Москве.

И наконец, самое сладкое – столица. И она не обманула ожиданий. Согласно заявлению мэра Москвы, по отношению к уровню 2016 года оплата труда врачей (и обслуживающего перс-ла) вырастет аж на 40% в 2017 и 2018 гг. И нефти в Москве нет, и пшеница там не растет… Вот как они это делают?

Повышение зарплаты медсестрам

Удивительно, но и щедрая на зарплаты бюджетникам Москва обеспечивает доход среднестатистической старшей медсестры с нагрузкой до 110 пациентов в смену на уровне, не более 35 тыс.р. в месяц. В регионах, естественно, ситуация выглядит намного хуже. Так будет ли повышение зарплаты медсестрам?

Где как. В Москве точно да! Причем, на почти что 40%, если считать от уровня начала 2017 года (по крайней мере, об этом отрапортовали власти).

Многие регионы, которые хоть и не являются выраженными донорами, но все ж таки и не сильно дотационны (например, рассмотренные выше), уже провели в 2017 году значительную индексацию оплаты труда медицинскому обслуживающему персоналу. Вероятно, можно ждать от них инициативы и в 2018 году.

Но вот повышение зарплаты медсестрам в 2018 году среди регионов явных реципиентов предсказать крайне сложно. Как было продемонстрировано выше, все их «инициативы», направленные на рост доходов бюджетников (и врачей, в частности), основаны только на прямых трансфертах из федеральной казны. Гарантировать можно только рост по «майскому указу» – на 4%, зато сразу после новогодних праздников.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют:

Источник: http://www.proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/povyshenie-zarplaty-medikam-v-2018

Зарплата медиков в 2019 году свежие новости — Зарплата медсестры в 2019 году последние новости об индексации

Повышение зарплаты медикам в 2018 году

Зарплата медиков – одна из горячих тем, обсуждаемых сегодня в обществе, ведь, несмотря на важность и востребованность данной профессии, оплата труда медработников остается достаточно низкой, и даже обещание правительства поднять размер оклада врачей с 1 января 2019 года, о чем говорят последние новости, не может остановить отток кадров.

Стоит ли ждать улучшения ситуации, и какими будут зарплаты медиков в следующем году? Предлагаем разобраться в проблемах финансирования и особенностях начисления заработной планы медработника.

Ранее предпринятые попытки реформирования

Речь о повышении доходов медработников заходит не впервые.

Согласно «майских указов», подписанных президентом 5 лет назад, уже к 2017 году доходы врачей должны были бы составить рекордные 180% от среднего дохода в регионе, а к 2018 году – все 200%.

И, хотя большинство врачей не ощутили реального роста доходов, в отчетных документах отрасли появились красивые цифры, подтверждающие реализацию реформы.

В реальной жизни врачи столкнулись с так называемой «оптимизацией», в рамках которой происходило:

  • сокращение рабочих мест;
  • объединение участков и целых отделов;
  • увеличение часов переработки и количества выходов в ночные смены.

Таким образом, нагрузка на врача ощутимо возросла, что естественно, не способствует повышению качества работы специалиста, а доходы в лучшем случае немного увеличились или остались на прежнем уровне. В то же время, для медиков, которые остались работать в прежнем трудовом режиме, доход остался примерно в пределах:

  • 27 000 – 35 000 рублей для врачей;
  • около 20 000 рублей для младшего и среднего медперсоонала.

Конечно, есть и регионы, в которых зарплата медиков действительно можно назвать достойной. К таким относятся Москва, Питер, Сахалин и Ханты-Мансийский округ. Самые высокие доходы, достигающие 117 000 рублей в месяц, зафиксированы на Чукотке.

Выполнены ли майские указы в отношении медсестер

То, как выполнялись майские указы 2012 года в медицине — отдельная история. Для того, чтобы отчитываться о том, что все идет по плану, в каждом регионе России шли на собственные хитрости.

В целом выполнение указов свелось к тому, что часть младшего медперсонала перевели на немедицинские должности. Обязанности у людей остались теми же самыми, а зарплаты могли даже стать ниже. Повсеместно людей вынуждают работать на 1,5-2 ставки, чтобы те получали больше и т.д.

В 2018 году издание РБК изучило, как были выполнены майские указы в медицине. Проанализировав данные с сайта bus.gov.ru, РБК пришел к выводу, что выполнение майских указов означало бы для большинства медицинских учреждений уход в глубокий финансовый минус.

Тот же анализ показал — в штате медицинских организаций России только 50% составляют люди, входящие в медицинский персонал. Кто все остальные? Очевидно, многие из них — те самые бывшие медработники, которых перевели на формально не имеющие отношение к медицине должности, чтобы исключить людей из действия майских указов.

Подтверждает эти данные и Росстат — из 4 миллионов работников поликлиник и больниц только 2 миллиона числятся медицинскими работниками.

Какую зарплату получают медсестры в 2019 году

Однозначно ответить на этот вопрос просто не получится. Даже если брать во внимание только государственную систему медицины, от региона к региону разница в зарплатах оказывается очень существенной. В том числе потому, что в России в принципе существует эта региональная специфика.

Стоимость жизни и уровень зарплат в Москве, регионах Севера и Дальнего Востока традиционно высоки.

Поэтому медсестра может получать в Москве 66,3 тысячи, на Камчатке — 62 тысячи, а на Чукотке — 91 тысячу рублей.

Зато в Воронежской области сельский врач получает 15,5 тысяч, а в Алтайском крае его заработок составит меньше 12 тысяч рублей. Понятно, что медсестры в таких регионах и вовсе имеют мизер.

Фактически, говорить о том, что медсестры в России получают зарплату на уровне средней по региону проживания, нельзя.

По факту заработные платы младшего медицинского персонала в полтора, а то и в два раза ниже.

Последние новости об индексации зарплат медсестрам в 2019 году

Несмотря ни на что, медсестры как медицинские работники упоминаются в новом майском указе 2018 года. А значит, повышение их зарплат происходит особым порядком.

Майский указ 2018 года, который исходит из того, что указы 2012 года выполнены, фиксирует заработки медсестер на уровне средней по региону. Для этого они должны повышаться аналогично тому, как растут зарплаты в регионе проживания.

Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится.

Единого процента индексации зарплат медсестрам в 2019 году и единой даты повышения нет.

Мы можем назвать лишь средний процент индексации по стране — 6%. Такая цифра упомянута в бюджете страны на 2019 год (для бюджетников не из майского указа повышение будет меньшим — 4,3%).

Эта же цифра следует из прогнозов правительства. В кабмине ожидают, что реальные зарплаты в России в 2019 году вырастут на 1,4%.

Если прибавить инфляцию около 4,5%, которая ждет нас в этом году, мы получим цифру около 6% номинального роста.

Повышение зарплат ждут медики с 1 января 2019 года

Зарплата медика состоит из:

  • оклада;
  • дополнительных начислений (нагрузки, сложности, интенсивность);
  • надбавки (выслуга лет, категория);
  • компенсаций.

Индексируют только оклады, и после их повышения в 2019 году зарплата медика должна составить 80% от средней по России. В бюджет на 2019 — 2021 гг. заложили рост заработных плат медицинских работников в:

6% — 2019 год;

5.4% — 2020 год;

6.6% — 2021 год.

Не всем работникам медицинских учреждений зарплату повысят на 6%. Например, техперсонал — не медики, и их заработок сформирован главврачом иди директором. С 1 января на повышение могут рассчитывать:

  • врачи;
  • младший, средний медперсонал;
  • акушеры;
  • медсестры;
  • фельдшеры;
  • инструкторы;
  • лаборанты;
  • санитары с сестрами-хозяйками.

Что изменится для медиков в сельской местности?

Для медиков, работающих в сельской местности продолжает действовать программа «Земский доктор». За шесть лет существования в неё вносились изменения, связанные с расширением возможностей для специалистов воспользоваться преимуществами программы.

Так в 2019 году будет и далее расширен спектр населённых пунктов где она работает. Государство выделяет 1 миллион рублей единовременно для врачей, желающих работать в сёлах и посёлках городского типа.

На такую материальную помощь могут рассчитывать лица до 50 лет имеющие:

  • Высшее медицинское образование, включая последипломную специализацию.
  • Заключённый договор с медучреждением находящемся в регионе где действует программа сроком на пять лет.

Кроме этого, условием является отсутствие жилья в данной местности. Остальные надбавки и повышения у лиц, работающих в сельской местности такие же, как и у других медицинских работников.

На сколько повысят зарплаты медикам в 2019 году

Самые последние новости из Госдумы свидетельствуют об очередном, но более значительном повышении доходов медработников по сравнению с 2018-м годом.

Президент Путин в 2012 году обозначил динамику индексации зарплат медицинским работникам опережающими инфляцию темпами.

Поэтому в Федеральном бюджете на ближайшие 3 года заложен следующий рост зарплат медикам:

  • в 2019 году – на 6%
  • в 2020 году – на 5,4%
  • в 2021 году – на 6,6%

Необходимые ассигнования для бюджета уже произведены и все требуемые расходы заложены в полном объёме.

  • Таким образом, повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%.

Подобная цифра взята не случайно – в Правительстве считают, что именно на 6% будет расти номинальная заработная плата в России в этом интервале времени.

повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%

Кому из медиков повысят зарплаты в 2019 году

Поскольку в больницах и поликлиниках работает самый разный персонал, то необходимо понимать, что не все профессии подпадают под обозначенную индексацию. Тот же технический персонал больниц, медцентров и клиник не относится к категории медиков, поэтому их заработная плата всецело формируется главврачом или директором медучреждения.

Список медицинских работников, которым повысят зарплаты с 1 октября 2019 года:

  • Специалисты с высшим профессиональным образованием (врачи);
  • Средний медицинский персонал;
  • Акушеры;
  • Фельдшеры;
  • Медицинские сестры;
  • Инструкторы;
  • Лаборанты;
  • Техники;
  • Младший медицинский персонал;
  • Санитары;
  • Сестры-хозяйки.

Всем выше перечисленным специалистам с 1 октября 2019 года поднимут заработные платы на 6% в соответствии с нормами Федерального бюджета.

Когда будет очередное повышение?

По прогнозам специалистов, общий объем субвенций федерального фонда обязательного медицинского страхования с каждым годом должен расти, поэтому в бюджет 2019 года заложены расходы на здравоохранение в сумме 12,3 млрд. рублей, а в 2020 году уже 34,7 млрд. Что связано не только с увеличением количества медицинских работников, а и с повышением оплаты их труда.

Источник: https://www.pravda-tv.ru/2019/01/23/401837/zarplata-medikov-v-2019-godu-svezhie-novosti-zarplata-medsestry-v-2019-godu-poslednie-novosti-ob-indeksatsii

Зарплата врачей: будут ли повышать в 2019 году

Повышение зарплаты медикам в 2018 году

Зарплаты медиков будут увеличены с января 2019 г. на 6%, после чего средняя оплата труда врачей достигнет 78 400 руб., среднего медицинского персонала – 38 900 руб., младшего персонала – 35 650 руб. За последние 5 лет оклады медиков были увеличены на 52–135% в зависимости от специальности.

Несмотря на активное повышение зарплаты медикам, уровень доходов этой категории россиян не дотягивает до показателей, обозначенных в майских указах президента 2012 г. Согласно распоряжению Путина В. В., заработную плату медицинских работников должны были довести за 5 лет до уровня:

  • 200% средних региональных доходов для врачей и квалифицированного медицинского персонала с высшим образованием;
  • 100% – для медицинских работников, относящихся к среднему и младшему персоналу.

К началу 2018 г. даже средние заработные платы медиков по России не сравнялись с указанными параметрами. Такое несоответствие объясняли значительным ростом МРОТ и доходов россиян, из-за чего прибавки к зарплатам врачей и медсестер просто теряли свое относительное значение.

Но такая аналитика оправдана, если рассматривать средние показатели по стране. На практике же доходы медиков, которые трудятся в региональных и муниципальных учреждениях, остались на довольно низком уровне.

Таблица 1. Уровень зарплаты медиков по отношению к средней з/п в 2018 гг.

ПоказательВрачи и медики с высшим образованиемСредний медицинский персоналМладший медицинский персонал
руб.%руб.%руб.%
Плановые75 12820037 56410037 564100
Всего73 952196,936 68897,733 63589,5
– федеральная86 02123042 883114,237 913100,9
– субъектов Российской Федерации72 990194,336 52197,233 40788,9
– муниципальная54 412144,928 11674,824 09864,2

Источник: Росстат

Еще больше поражает картина, если рассмотреть доходы медиков в разрезе субъектов РФ. Так, санитар или младшая медицинская сестра в Московской клинике может получать в среднем 66 337 руб., а в региональной клинике на Камчатке – 62 038руб., на Чукотке –91 040 руб., тогда как оплата труда врача в сельской больнице Воронежской обл. – 15 355 руб., а в Алтайском крае и вовсе – 11 575 руб.

Рис. 1. Сельский врач получает в разы меньше своих городских коллег

Получается, что в некоторых регионах оплата труда врачей не достигла не то что плановых 200%, но даже 55% от средней з/п в субъекте РФ.

Зубные врачи в некоторых регионах получают до 100 000 руб. Узнайте, от чего зависит зарплата стоматологов.

Для устранения такого дисбаланса правительство страны было вынуждено принять решение о субсидировании программы совершенствования оплаты труда в 2018 г. В мае президент заострил внимание на важности доведения доходов медицинских работников до достойного уровня.

Для выполнения президентских распоряжений в проект бюджета на 2019 г. и прогнозные расходы на 2020–2021 гг. было заложено увеличение бюджетных ассигнований, в том числе и на повышение оплаты труда в медицинской сфере. То есть, в 2019 г.

оклады врачей, среднего и младшего персонала станут, однозначно, больше.

На сколько повысят зарплату

В проекте федерального бюджета 2019 г. предусмотрено повышение зарплат бюджетникам на 6%. В отношении оплаты труда медиков это означает, что будут проиндексированы оклады, то есть, увеличится база оплаты труда.

Так как прибавки и стимулирующие выплаты медикам – это прерогатива региональных законодателей, а в большинстве случаев и руководства больниц, на сколько фактически вырастет зарплата в определенном субъекте или клинике, спрогнозировать нереально.

Рис. 2. Фактический размер надбавки зависит от многих факторов

Рост окладов продолжится и в дальнейшем. В прогнозном варианте бюджета заложено повышение:

  • на 5,4% в 2020 г.;
  • на 6,6% в 2021 г.

В общей сложности запланировано увеличение окладов медицинских работников на 18% за 3 года.

Кроме этого, с начала года увеличится минимальная оплата труда. МРОТ по стране составит 11 280 руб.

Значит, медикам, независимо от региона проживания и специализации, не могут начислять зарплату с учетом премий и надбавок меньше этого значения.

Но в некоторых субъектах с учетом северных и других коэффициентов этот показатель может быть в разы больше, например, на Курилах МРОТ на 2019 г. – 31 256,4 руб.

То есть, в региональных и муниципальных клиниках, где оклады медиков привязаны к МРОТ, зарплаты автоматически вырастут, как минимум, еще на 1%. В других организациях прибавку получит только тот персонал, чьи доходы после повышения не дотянут до «минималки».

Сроки повышения

Оклады медиков должны пересчитать уже с 1 января 2019 г., но для реализации поставленной задачи потребуется дополнительно 95,5 млрд руб.

На фоне введения новых санкций и падения курса многие начали сомневаться, что в казне найдутся средства для повышения зарплат более 2 млн человек, задействованным в медицинской сфере.

Неудивительно, что начали распространяться новости о замораживании на время сроков повышения окладов или переносе до лучших времен.

Однако публикация проекта бюджета с профицитным балансом и дополнительными источниками финансирования обнадеживает, что перерасчеты будут проведены вовремя.

Сроки повышения зарплаты врачам в 2019 г., которые работают в учреждениях регионального и муниципального значения, определяются на местном уровне.

Например, бюджетникам Подмосковья, в том числе медикам, поднимали зарплаты в сентябре 2018 г. К тому же, на протяжении календарного года могут приниматься новые законодательные акты, согласно которым будут расти и выплаты.

Какая будет средняя зарплата врачей

Учитывая, что при расчете средней зарплаты врачей учитывается доход медиков со всех регионов, а также ставки высокооплачиваемых специалистов, например, анестезиологов, реаниматологов, пластических хирургов, говорить о конкретных суммах повышения окладов будет некорректно.

Кроме этого, на размер фактической заработной платы докторов влияет множество факторов, в том числе стаж и часы работы, ночные дежурства, стимулирующие выплаты. Однозначно можно сказать, что вырастет:

  • оплата за ставку;
  • надбавки, привязанные к окладу.

К сожалению, на местах распространена практика при росте ставки урезать надбавки и премии, что в итоге приводит к мизерному росту заработной платы. Другие же клиники идут на значительное сокращение штата, что приводит к повышению нагрузки на оставшийся персонал.

Справка! За период с 2013 г. по 2018 г. количество врачей, по данным Росстата, сократилось в России на 18 951 человек или 3,3%, а младшего медицинского персонала – на 388 257 человек (56,5%).

Если говорить о средних показателях, то зарплата врачей и медсестер должна выглядеть следующим образом.

Таблица 2. Средняя зарплата медицинских работников в 2019 г.

Средняя зарплата, руб.В федеральных учреждениях, руб.В субъектах РФ, руб.В муниципальных больницах, руб.
Врачи и медики с высшим образованием78 40091 20077 37057 670
Средний медицинский персонал38 90045 50038 70029 800
Младший медицинский персонал35 65040 20035 40025 550

Источник: Росстат

Как менялась зарплата медиков последние 6 лет

Несмотря на утверждение многих медиков, что фактические зарплаты остались на прежнем уровне, а неоднократные повышения отразились только на окладах, статистика говорит об обратном.

Рис. 3. Многие медики не заметили значительного повышения з/п

Чтобы оценить, как воплощалась программа оптимизации оплаты труда медиков в жизнь, стоит проанализировать реальные цифры.

Таблица 3. Средняя зарплата медиков в 2013–2018 гг.

ГодСредняя зарплата по стране, руб.Врачи и медики с высшим образованиемСредний медицинский персоналМладший медицинский персонал
201329 94042 25324 10214 313
201432 60046 23126 31016 130
201533 92547 87427 00116 820
201636 70350 66728 17418 436
201739 08556 44530 24621 413
2018 (I полугодие)4217573 95236 68833 635
Рост з/п45%75 %52 %135 %

Источник: Росстат

График 1. Динамика роста зарплаты медиков, 2013–2018 гг. Источник: Росстат

Как видим, зарплаты за последние 6 лет фактически выросли на:

  • 75% у врачей;
  • 52% у среднего медицинского персонала;
  • 135% у младшего медицинского персонала.

Тогда как средние доходы россиян увеличились только на 45%.

Однозначно, доходам российских медиков еще далеко до зарплат американских коллег, которые зарабатывают до 200 тыс. $ в год. Но динамика изменения оплаты труда обнадеживает. Если запланированное повышение окладов врачей будет воплощено в жизнь, средние зарплаты через 3 года достигнут, как минимум, 92 500 руб. в месяц.

Что же касается низких зарплат в регионах, особенно в сельских больницах, то ответственность за невыполнение президентских указов лежит, прежде всего, на плечах местных властей. Остается надеяться, что появятся законы, регламентирующие минимальный порог, ниже которого врачам просто не смогут начислять заработную плату.

Узнайте, как изменится льготная пенсия медработников.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/povyshenie-zarplaty-vracham/

Повышение зарплаты медиков в 2018 – чего ждать медработникам от правительства

Повышение зарплаты медикам в 2018 году

статьи:

Ежегодно в соответствии программой, определённой В.В. Путиным, в России повышаются зарплаты медицинским работникам. Предпринимаемые правительством действия нацелены на повышение уровня достатка сотрудников бюджетной сферы. Запланировано повышение зарплаты медикам в 2018 г. в соответствии с планами, реализуемыми в течение последних 5 лет.

Программа по увеличению денежного довольствия медицинским работникам нашла отображение в «Майских указах» президента России, обнародованных в рамках предвыборной компании 2012 г. Глава государства вознамерился повысить доходы врачей на 200% в сравнении со средними зарплатами в регионах. Заработные платы медицинского персонала должны вырасти на 100%.

Текущая ситуация обусловлена увеличением реальных доходов врачей на 180% в сравнении со средними заработками граждан в отдельных областях, краях. Правительство имеет необходимые ресурсы для дальнейшей реализации программы в 2018 г.

Несмотря на явные успехи в сфере здравоохранения, отрасль в ходе реформирования сталкивается с рядом сложностей. Реализация «Майских указов» затруднена внешними факторами, выражающимися в ведении политики санкций рядом недружественных стран.  Наметившийся на этом фоне экономический кризис приводит к дефициту бюджета и повышение зарплаты врачам в 2018 г. находится под вопросом.

Может ли зарплата быть меньше МРОТ?

Поставленные задачи стремятся выполнить посредством оптимизации персонала.

Сокращают штат медицинских работников, закрывают некоторые отделения, перекладывая выполнение обязанностей на плечи других сотрудников. Общая численность медиков в стране с 2012 г. снизилась на 90 000 человек.

Остающиеся на трудовых вахтах люди работают на 1.5 ставки, дополнительно заступая в ночные смены.

Текущие доходы служащих медицинских учреждений складываются из нескольких составляющих:

  • коэффициенты субъектов РФ;
  • надбавки — начисляются в зависимости от стажа работы и категории сотрудника;
  • доплаты – зависят от сложности выполняемых обязанностей и интенсивности труда;
  • базовый оклад.

Какой будет прибавка зарплаты медикам в 2018 году, зависит от региона страны. Градоначальник Москвы дал обещание увеличить доходы врачей на 40%, подняв реальные зарплаты до 120 000 руб. в месяц.

Параллельно чиновниками в сфере здравоохранения будет осуществляться мониторинг нагрузки медиков. Выполнение «Майских указов» предполагает увеличение заработной платы к концу года до 90 000 рублей.

Проводя подсчёты, надо учитывать сопутствующие факторы, позволяющие оценить реальную картину с уровнем доходов работников отрасли:

  • подсчёт средней зарплаты осуществляется с учётом доходов не только медиков, работающих в госучреждениях, но и людей, трудящихся в частных клиниках;
  • разница региональных коэффициентов;
  • расчёт средней зарплаты не отображает реальных доходов конкретных людей.

Например, средний уровень доходов медработников составляет 47 000.

Сотрудники частных косметологических клиник могут получать до 90 000, а муниципальные терапевты в республиках Северного Кавказа жить на 23 000 рублей в месяц.

Благодаря «северным» надбавкам работники медучреждений в ЧАО получают до 110 000 ежемесячно. Медицинские сёстры в среднем получают 20 000, но фактически многие живут на 13 000 в месяц.

Индекс потребительских цен по итогам 2017 года — официальные данные Росстата

Таковы тенденции первого полугодия 2017 г.:

  • снижение реальных доходов в отдельных регионах страны;
  • несущественный рост в 25 субъектах федерации;
  • снижение реальных доходов с учётом текущих показателей инфляции.

Правительство проиндексировало заработные платы медиков по итогам 2017 г. на 5.5%, то есть на величину инфляции (см. Прогноз уровня инфляции на 2018 год).

Какими будут зарплаты медиков в 2018 году  в последних новостях, рассказала вице-премьер  Голодец.

Член правительства понадеялась на выполнение в полном объёме «Майских указов» в соответствии с реализуемой ныне социальной программой повышения благосостояния граждан.

Планируется выделить из госбюджета на выполнение программы 670 млрд. Предусмотрено вливание в отрасль вдвое больше средств в сравнении с 2017 г.

Минфин планирует увеличение реальных доходов населения в 2018 г. на 4.1%. Предполагается выделить из бюджета на медицину 80 млрд., только на повышение зарплат. Задумано повышение на 21.7%  подушевого норматива для чего из бюджета выделят больше 333 млрд. Норматив отображает сумму средств, выделяемых на каждого сотрудника, прикреплённого к конкретному медицинскому учреждению на 1 год.

Заверения правительства обнадёживают, остаётся дождаться их реализации и сопоставить рост доходов с реальной инфляцией.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/povyshenie-zarplaty-medikov-v-2018-chego-zhdat-medrabotnikam-ot-pravitelstva/

Повышение зарплаты медикам: миф или реальность?

Повышение зарплаты медикам в 2018 году

Росстат опубликовал информацию, в соответствии с которой средняя зарплата врачей в 2018 году по России составляет 72 000 рублей в месяц, а зарплата медсестры в 2018 году — 36 000 рублей. Но данные других исследований и опросов говорят о других результатах: реальные оклады медиков с учетом всех надбавок ниже в полтора-два раза. Где же правда?

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

В число требований майских указов Владимира Путина в 2012 году входило, в том числе, повышение зарплаты медикам в 2018 году. По данным Росстата, президент свое обещание практически выполнил:

  • в январе 2018 года средняя зарплата российского врача составила 72 тысячи рублей;
  • зарплата среднего медперсонала в 2018 году составила в целом по России 36 тысяч рублей;
  • заработная плата младшего медперсонала —33,5 тысячи рублей.

То есть обещанное повышение зарплаты врачам в 2018 состоялось. Конечно, она пока далеко не везде составляет 200% от средней зарплаты по региону РФ, но приведенные цифры показывают вполне достойный уровень жизни медиков. Но Общероссийский народный фронт (ОНФ) провел свое исследование и получил цифры в 1,5-2% меньше озвученных официально. С чем же связана такая разница?

Зарплата и оклад — разные вещи

Росстат еще в конце 2017-го сообщал, что приказ 597 о повышении зарплаты работникам здравоохранения практически нигде не исполняется.

Речь идет о том, что на конец 2017 года только 16 регионов РФ, по данным Росстата, смогли выплачивать медикам заработную плату нужного размера, то есть в 180% по отношению к средней по экономике региона оплате труда.

Но в 2018 году многие субъекты РФ заявили об увеличении окладов медицинских работников чуть ли не вдвое. И весь секрет скрывается именно в слове «оклад». Ведь заработок врачей, медсестер, фельдшеров и санитарок состоит из двух частей:

  1. фиксированного оклада;
  2. стимулирующих выплат.

И вот этот самый оклад, как отмечают чиновники и Росстат, может составлять даже сумму, равную МРОТ (или еще меньше), но фактически оплата труда гораздо выше. Как раз за счет этих самых стимулирующих выплат, которые зависят от стажа, классности, занятости и других факторов.

Но, самое главное, от того, как финансируется само медучреждение, где работает доктор или медсестра. Если это большая больница, обслуживающая много больных и выполняющая целый комплекс процедур — сумма будет одна, а если это обычная сельская амбулатория — совсем другая.

Кроме того, распределяют эти самые стимулирующие выплаты руководители самих лечебных учреждений. Поэтому проконтролировать, насколько справедливо происходит распределение, довольно сложно. В частности, ОНФ отметил в своем сообщении, что:

В Ивановской области фельдшер с 39 годами стажа получает 13 000 р. в месяц, врач общей практики с 35-летним опытом — 18 000 р.

В целом, в соответствии с опросом, проведенным ОНФ совместно с экспертным сообществом, у медработников в первом квартале 2018 года заработок на руки оказался:

  • у 22% — меньше 25 тысяч рублей;
  • у 32% — меньше 30 тысяч рублей;
  • у 19% — от 40 тысяч до 55 тысяч рублей;
  • в единичных случаях — более 80 тысяч рублей.

Кроме того, в результате исследования выяснилось, что зачастую врачи вынуждены подрабатывать, поэтому даже после суточного дежурства медики выходят на работу, а это является нарушением всех норм, в том числе международных.

Размер заработка зависит от региона

Также в ходе исследования выяснилось, что прибавка зарплаты медикам в 2018 году зависит от того, в каком регионе РФ они проживают и работают. В частности, чтобы соответствовать требованиям Указа Президента РФ от 07. 05.

2012 N 597, в некоторых субъектах для того, чтобы показывать высокие доходы медиков, чиновники идут на уловки, в частности, оформляют врача на полставки, платят ему небольшую заработную плату, а в отчетах указывают по этой должности цифру в 2 раза больше.

При этом работать медику приходится, конечно же, на полную ставку.

Медсестер уравнивают в зарплате с фельдшерами, выходит, что разница в окладах среднего и младшего медперсонала составляет всего 5 рублей.

А в некоторых больницах главврачи дошли до того, что оформляют кредиты, чтобы платить своему персоналу в соответствии с требуемыми цифрами. В результате реально выполнено требование майских указов-2012 только в Москве.

Глава департамента здравоохранения Москвы Алексей Хрипун приводит, в частности, такие данные:

  • минимальная зарплата медработников в марте 2018 года в столице составила 68 тысяч рублей;
  • у врачей средний заработок — 136 тысяч рублей;
  • у среднего медперсонала — 73 тысячи.

Кроме того, в Москве врачи получают реальные надбавки за интенсивность работы и уровень квалификации.

В ОНФ прошло совещание по этой ситуации, по итогам которого было принято решение создать рабочую группу, которая и будет мониторить реальный уровень оплаты труда медиков и не допускать искажений данных.

Источник: https://ppt.ru/news/141734

Повышение зарплаты медиков в 2018 году: последние новости

Повышение зарплаты медикам в 2018 году

Несмотря на то, что медицинская отрасль в России декларируется стратегическим приоритетом фокуса внутренних реформ, состояние материального обеспечения и самих медучреждений, и медработников оставляет желать лучшего.

В правительстве говорят, что такой «период турбулентности» – кратковременный. Уже с 2018 года деятельность врача, медсестры и фельдшера сможет вернуться в число самых престижных российских профессий.

Есть ли экономические предпосылки для реализации заявленных планов? На какую зарплату могут рассчитывать российские медики в 2018 году?

Сколько зарабатывают медики в РФ

Для того, чтобы иметь представление, как формируется оплата труда медицинского работника, разберем основные составляющие его зарплаты. Из чего состоит ежемесячный доход врача, медсестры, фельдшера?

  • в первую очередь, это должностной оклад;
  • во-вторых, это доплата за интенсивность, повышенные нагрузки, и, в целом, специфику работы;
  • в-третьих, это надбавки за квалификацию и выслугу лет;
  • также входят в зарплату региональный коэффициент и прочие выплаты.

Несмотря на такое сегментирование, как раз именно премии и надбавки составляют большую часть зарплаты, при этом, если оклад, подлежащий индексации, устанавливается централизовано чиновниками отрасли, то размер доплат за интенсивность и другие премии определяются уже в самом медучреждении, и могут быть, как начислены, так и отменены.

Такая расстановка стала причиной тенденции некоторого спада доходов медиков в 2015-2016 годах – поднятие оклада одновременно приостановило возможность совершать выплаты ряда других надбавок, что вызвало очевидное недовольство среди работников. Такое падение доходов медиков было зафиксировано в Архангельской области, Дагестане, Ингушетии, Еврейской автономии и других регионах.

Какую зарплату, если верить статистике получают врачи и медсестры? 30 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно – это ежемесячный доход медиков в большинстве российских регионов.

Минимальной является зарплата калмыцких врачей – их ежемесячная зарплата составляет всего 27300 рублей в месяц. Не намного больше получают врачи Северной Осетии – 28 тыс. рублей в месяц. Похожая ситуация и в Ульяновске – медики с высшим образованием имеют доход на уровне 30 тыс. рублей.

Максимальные зарплаты среди российских медиков получают врачи в Москве, Питере, Ханты-Мансийском округе, Чукотке и Сахалине. Их надбавки позволяют получать зарплату, в некоторых случаях, превышающую 100-115 тыс. рублей.

Такая неравномерность доходов в контексте региональной привязки – повсеместна, и касается всех категорий врачей. Так, к примеру, московские терапевты получают больше 60 тыс. рублей в месяц, а их коллеги в области – на 15 тыс. меньше. Врачи-терапевты на Камчатке могут рассчитывать на жалование не больше 40 тыс. рублей.

Вдобавок ко всему, отметим, что реальные цифры зарплат врачей-бюджетников могут быть гораздо ниже – в своих сведениях Росстат учитывает показатели зарплат медиков, как государственных, так и частных медучреждений, где, доходы врачей и медсестер, традиционно, выше.

Будут ли повышать зарплату работникам Минздрава в 2018 году: последние новости

Уже в октябре 2017 года зарплаты медиков будут проиндексированы на 5,5% – соответственно инфляционному уровню. Что касается 2018 года – здесь мнения экспертов разделились: одни считают, что увеличение минимальной врачебной зарплаты до 50 тыс.

рублей по стране – вполне реально, учитывая то, что в следующем году грядут выборы.

Другие финансовые аналитики сходятся во мнении, что частичное повышение окладов будет реализовано за счет сокращений в отрасли – в государственном бюджете попросту не найдутся деньги, чтобы повысить оклады существующему количеству медиков в России.

Прогнозируется, что за повышенные с начала 2018 года доходы врачи «расплатятся» увеличением своей рабочей нагрузки – до 1,5 ставки.
Впрочем, обе стороны свои прогнозы представляют с максимальной осторожностью.

Планы правительства о повышении зарплат российских медиков

А вот чиновники российского правительства более смело оценивают перспективы увеличения зарплат работников медицинской отрасли.

Вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец заявила, что анонсированное ранее президентом Путиным повышение в 2018 году зарплат медиков до 200% – вполне реально, и деньги в госбюджете на данные потребности уже предусмотрены. И, в целом, уровни зарплат врачей будут уравнены во всех регионах РФ.

Аналитики уже успели найти в данном заявлении «лазейку»: возможно, что повышение доходов на 200% будет совершаться относительно зарплат уровня 2012 года – напомним, именно тогда, согласно, «майским указам» президента РФ, была запущена программа увеличение окладов работников бюджетной сферы, и конечным сроком программы должен стать именно 2018 год.

Источник: http://bs-life.ru/rabota/zarplata/mediki2018.html

Повышение зарплаты медикам в 2018 году в России: последние новости

Повышение зарплаты медикам в 2018 году

Сегодня труд медицинских работников государственных учреждений ценится гораздо меньше, чем их коллег из частных клиник. Последние новости показывают, что повышение врачам в 2018 году в России уже не за горами. Правительство РФ пообещало решить эту проблему, повысить зарплату врачам и вернуть профессию медиков в категорию престижных сфер деятельности.

Президент РФ Владимир Путин заявил, что в 2018 году заработная плата врачей должна вырасти на 200% от средних показателей по региону.

Младший и средний персонал должны получать заработную плату на 100% больше.

По словам президента в этой области уже есть некоторые изменения и врачи в некоторых регионах уже получают заработные платы, которые были увеличены на 180%, что приближается к целевым показателям.

Если говорить о заработных платах медсестер, то ожидается, что при начислении оплаты труда по-новому, их зарплата будет составлять 80% от среднего показателя по стране. Сегодня существует значительная дифференциация в доходах медицинских сестер в разных регионах.

Самые низкие зарплаты сегодня у младшего персонала, поэтому есть острая необходимость повысить доходы этой категории работников.

С 1 сентября 2018 года повысят зарплату бюджетникам Московской области по Распоряжению губернатора Московской области от 02.08.2018 № 259-РГ «О повышении в 2018 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы».

Вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец сообщила, что на выполнение «майских» указов в госбюджет заложены деньги и медицинские работники смогут получать достойную оплату своего труда. Этот факт поможет улучшить эффективность медицинских услуг, от которых зависит здоровье граждан.

Но когда ожидать увеличения зарплаты медикам в 2018 году и на сколько? Зарплаты врачей сегодня очень отличаются в различных регионах. Медицинские работники, которые обслуживают пациентов в Москве, имеют самые высокие оклады в своей отрасли. По мнению властей эта ситуация должна быть исправлена и заработная плата столичных и региональных медиков сравняется после проведенного повышения.

С 1 мая 2018 года МРОТ вырос на 17% и увеличился с 9 489 до 11 163 руб, а с 1 января 2019 года МРОТ составит 11 280 рублей (Проект Минтруда от 25.07.2018). Согласно законодательству РФ работник не может получать зарплату меньше, чем этот показатель.

А иногда, даже при зарплате больше МРОТ, работодателю могут выписать штраф. По мнению Министерства труда и социальной защиты РФ существенно вырастут зарплаты в сферах, где трудятся низкооплачиваемые работники, в том числе и штатные медицинские сотрудники.

В дальнейшем планируется, что МРОТ будет пересматриваться ежегодно, а основанием для его пересчета будет величина прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.

Некоторые эксперты считают, средств для выполнения поставленных задач недостаточно.Последние новости неутешительны и ответ на вопрос о том, когда будет повышение зарплаты медикам – в 2018 году или в последующие годы, представляется туманным.

Реализация планов повышения заработных плат недостаточно высока из-за того, что у некоторых регионов отсутствуют финансовые ресурсы. Скорее всего медицинские работники смогут рассчитывать только на индексацию заработных плат для возмещения ущерба, к которому привела инфляция.

В этом случае оклады увеличатся на 4%.

От чего зависит размер зарплаты медиков

Зарплата медработника состоит из таких элементов:

  • Оклад;
  • Начисления по нагрузкам, сложности;
  • Надбавки по выслугам, категориям;
  • Региональные компенсации.

С 1 мая 2018 года зарплата сотрудников не может быть меньше МРОТ. Размер МРОТ может устанавливаться региональными властями. С 1 января 2019 года МРОТ опять повысят.

Смотрите подробнее размер МРОТ по регионам:

  • С 1 мая 2018 года
  • С 1 января 2019 года

Также не забывайте корректировать сумму минимальной оплаты труда на районный коэффициент.

Зарплата медиков в 2018 году

По данным Росстата средняя зарплата врачей в январе 2018 года составила 72 376 рублей, среднего медицинского персонала – 36 221, младшего – 33 509 рублей. Что в сравнении с данными за 2017 год, уже значительно больше (было 56 445, 30 246, 21 413 соответственно).

Выше всех зарплата в Москве, Ненецком автономном округе и Магаданской области. 

Представление о том, что бюджетники работают за мизерные деньги, не всегда соответствует действительности. Заработок зависит от сферы деятельности учреждения и уровня квалификации специалиста. Посмотрите данные Росстата о средних зарплатах бюджетников в I квартале 2018 года

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102827-qqq-09-20-povyshenie-zarplaty-medikam-v-2018-godu-v-rossii-poslednie-novosti

Императив
Добавить комментарий