Где и кем работать отучившись в фсине

Однажды в ФСИН ч.12. О женщинах

Где и кем работать отучившись в фсине

Вечер добрый уважаемые читатели. Сегодня будет очередной текст, основанный на выдуманных воспоминаниях бывшего сотрудника УИС.

Конкретно сегодня будут затронуты тема, поднимавшиеся в х, некоторые из них я планировал вставлять в ходе основного сюжета, но думаю что сейчас подходящее время.

Так же хочу напомнить, что мои рассказы носят не только развлекательный, но и информативный характер. Первоначально хотел не только про женщин вопрос поднять, однако чую много букв и так будет, так что остальное позже.

Очень надеюсь, что те люди, кто был в поиске подобных знаний, возьмут их себе на заметку. Как говорил Гагарин:”Поехали!”

Женщины.

Спорить думаю бесполезно, все согласятся что девушки-это украшение любого коллектива. Ну разве не так гусары? В любой обстановке приятней общаться с девушкой, чем со здоровым мужиком, а уж тем более если девочка стройна, подтянута, и умна. Лично для меня девушка на работе всегда была коллега, и ничего более…

Так как иначе начинаются шуры муры, потом идут споры в коллективе, потом летит дисциплина, нет уж увольте, мне лично и так на работе геморроя хватало, чтоб еще добавлять и семейные разборки. Опять же с другой стороны это идеальный вариант бюджетника! А кто еще? Какая женщина будет жить с тюремщиком, получающим ниже нижнего, пьющего, порой вспыльчивого, и дома его нет.

А вот если вы в разных отделах к примеру работаете… уже кое что! Тем более у девушек/женщин сотрудников такой же набор проблем часто. А когда два одиночества рядом-это уже не так одиноко. Как говорил самый старший прапорщик Галимзянов:”На безрыбье и раку вдуешь”. Ну это все эстетическая сторона, а давайте рассмотрим практическую.

Безусловно право женщины на службу в ФСИН имеет место быть НО, но и еще раз но… вопрос очень деликатный. Не претендую на истину в последней инстанции, однако я как человек, который почти все время работал “на земле” и прошедший путь от вышкаря до начкара, и от продольщика до главного корпусного, знаю как должно быть оптимально.

В нашей системе девушка/женщина должна быть на своем месте. Постараюсь прояснить что имеется ввиду. Девушкам место конечно же в штабе. Дамы прекрасно смотрятся в кадрах, располагают к себе сотрудников, будущих кандидатов на службу, приятнее же первого человека в системе увидеть грамотную красивую женщину, а не отбитого на голову зама по воспитательной.

Бухгалтерия учреждения сплошной дамский малинник, и мужиков не разу не видел там сидящих.  Девушки хорошо смотрятся в аналитическом отделе(только недавно в комментах подсказали чем же этот отдел занимается) Отдел этот не видно не слышно, сидят где-то там на этаже кофе пьют, зато на корпоративах увеличивают женское присутствие на танцполе.

Еще есть службы постпенетициарного надзора, делать обходы освободившихся и состоящих на учете не так трудно. В розыске так же не пыльно служить. Женщин можно подпрягать для работы в отделах охраны/режима/безопасности но именно в кабинетах…

поясняю, в некоторых учреждениях практика такая, берут сотрудника женщину, допустим отдел охраны, и она пашет в пятидневку с 8 до 18 и выполняет вообще всю бумажную работу, это здорово помогает инспекторам, однако создает эффект “мертвой души” по бумагам-то сотрудник есть, а по факту его не поставишь на дежурство, хотя про “мертвые души” чуть позже.

Про непосредственно Управления говорить не буду, я там не работал, все по делу только заходил, но там девочек много, ибо там любое место не пыльное, кадры, пресс-служба, вещевое хозяйственное управление, бухгалтерия. Вот только там нужно уже выслугу и звезды иметь, или связи, молодые тоже могут попасть вот только уметь надо так давать, как никто не умеет на ближайшие 350 км в округе

вакантные места в принципе закончены, в связи с чем перейдем к менее теплым и более нужным должностям. Минимум девушек необходимо иметь в отделах режима и безопасности. Это обусловлено тем, что часть спец. контингента женщины, и как следствие производить телесный осмотр/досмотр только лица такого же пола.

Я не сторонник того, чтобы женщин только женщины охраняли, по мне лучше для этого привлекать мужиков, среднестатистический мужик сможет справиться с среднестатистической женщиной, а вот женщина сотрудник сможет ли? Короче говоря в режиме женщины нужны для шмона женщин, ну и на кпп можно посадить кнопки нажимать, если есть, так же должность оператора тоже для них.

Сиди в дежурке, залипай в мониторы, отслеживай по видеокамерам все. Говорят на малолетке привлекают женщин-сотрудников в плане офицеров-воспитателей, якобы в них малолетки видят образ мамы.

У нас такое не прокатывало, везде где служил и с кем общался, малолетки были отбитые на всю голову, и зачастую несколько мужчин сотрудников не могли угомонить таких персонажей, а уж женщин сотрудниц они скорее бы в заложники взяли для утех, чем как-то бы их присутствие повлияло положительно.

Вы спросите:”а охрана?”. Про отдел охраны мне есть чего сказать, ибо тут у меня начинает люто пригорать седалищный нерв. В принципе в отделе охраны и конкретно на карауле девушкам есть место, где им будут рады, а именно оператор ПУТСО(пульт управления технических средств охраны) и внешнее КПП. Принцип этих должностей усидчивость и внимательность.

На пульте работать не трудно, сиди следи за камерами в мониторе, чтоб часовые не спали на вышках, снимай с охраны двери, вот и все. На кпп более живая работа.

4 кнопки открытия дверей, вторую не откроешь пока первая не закрыта, так называемая система шлюзового открывания дверей, запускать в этот шлюз с дверьми за раз можно 3 человек, следущих 3 только после того как первые три выйдут.

Как итог в начале работы и в конце на кпп очереди, и кппшник должен грамотно разрулить очереди как на вход так и на выход одновременно, при этом не забывать проверять документы, оценивать внешний вид на предмет подозрения в проносе какой-либо запрещенки, а еще очень быстро брать ксивы и ложить их в спец. пирамиды и выдавать из этой же пирамиды временный пропуск.

Кажется трудно, но если ты не затупок через пару месяцев знаешь всех в лицо и у кого где пропуск. На мой взгляд кстати вообще ненужный механизм эти пропуска и пирамиды, ибо уже тогда внедрять начали турникеты с электронными картами. Стоит компьютер и видно кто зашел кто пришел кто в “зоне” кто на “внешке”.

Но от чего же у меня пригорает? А я вам отвечу!!! ОТ девушек ВЫШКАрей!!!! Это треш полный!!! Когда начинают на должности вышкарей брать женщин, то верный признак нужно бежать куда глаза глядят. Когда девушка вышкарь в резерве она должна выдвигаться на место сработок, у мужика уходит пара секунд, у дамы пока застегнется, пока чайную кружку свою спрячет, ппц короче.

Это еще им очень везет, что в столицах по планам охраны на сработки все болт кладут по большому счету, а выдвижение на сработку идет только во время проверок дежурных и ответственных.

Когда подходит время смены постов и необходимо выдвинуться для смены часовых, нужно предварительно за 5 минут разбудить подменного, если опять же это девушка то, процесс затягивается, а как бы на вышке пацаны стоят, кушать и в туалет хотят, и хоть пол глаза прикрыть для сна на пол часика, а чем тормозней происходит смена, тем меньше времени на отдых и сон у часового, который должен с вышки в караул идти. Про смену вышек сами уже все поняли, скорость хромает. На вышках залипают мама не горюй, успевай прозвон делай, чтоб  не клевали носом в пол. Ну и как вишенка на торте для отделов охраны-это когда женшины “не могут”. Так и говорят:”ну не могу я!”. Поясняю для не ведающих. Как и описывалось ранее-служба на вышке одна из самых трудных. И не только морально, но и физически. Ладно если смена с утра до вечера, или даже ночная, а если суточная? да с нехваткой народа? Тогда же сотрудники как кони стоят на вышках по 20 часов с двумя перерывами на пол часа. Тут мужик свалится, куда уж девушке? И довольно часто девушку снимают с вышки и ведут в караул вместо пацана, который должен с последнего поста идти отдыхать. Либо в конце смены дергают подменного из караула на вышку а женщину снимают и ведут в караул, а там забирают у нее автомат в сейф и отпускают…. она же к ребенку торопится… да и устала… не может больше на посту стоять… и вот все с начала смены самой в очереди стоят, упрашивают инспекторов, чтобы их с утра отпустили, до пересменки еще. Как итог пересменка с 9 утра, пока все нюансы, пока оружие сдал, итоги службы подвели времени 11-12, а она в 6 утра свалила, через час полтора дома спит. Вы скажете я эгоист? Я не эгоист и всегда приду на помощь даме, блин и вы-то меня тоже поймите читатели!!! Работа такая, служба такая, если тяжело зачем пришли сюда? И мне тоже тяжело, но почему я должен как сивый мерин пахать за себя и еще за троих, а девушки сидеть в караулке чай пить и спать! А зарплата же у нас одинаковая? Короче говоря на вышке не место для дам! Дамы кинологи еще куда не шло, по крайней мере не мешают службу тащить пацанам, однако опять же зачастую дамы любят где-нибудь забиться и дремать, и забить на обходы свои. Чисто мое наблюдение, пацаны более ответственны в этом плане.

А в завершение женской темы раскрою тему упомянутых уже “мертвых душ”. Про тех, кто учится и на сессии написано будет отдельно согласно сюжета, учатся не только женщины, а у нас женский блок новостей. Есть всем знакомое понятие как “декрет”. Дак вот в ФСИН декретный отпуск, как и обычный отпуск, как и больничный лист оплачиваются в размере 100% от зарплаты! И это ппц какой бонус.

это при одинаковой оплате труда, количество смен роли почти не играет, иногда пишут заявления на “пол ставки”, там поболее ровно на 50% платят. Выходит я сутки через сутки пашу как проклятый и получу 12.200р, а человек болеет и получит за месяц 12,075р.

Выгодно однако болеть! Как и декрет!!! Тут вообще для дам мана небесная, не помню сколько в те года можно было в декрете сидеть, то ли 1,5 то ли 2 то ли 3 года. Но что-то долго очень было. А между прочим в декрете еще идет и выслуга такая же, и звания.

Пришел в систему рядовым, забеременнел, ушел в декрет, время подходит, снова беременность, и не выходя из декрета опять в декрете, а что? Зарплата капает, стаж капает, еще и премию какую-нибудь на нг выпишут. И вот через двух-трех детей выходит на службу уже не рядовой, а прапорщица целая! С выслугой 10 лет блин! Через полтора может на пенсию свалить по минимальной выслуге.

А по факту всего год работала. Вот такие “мертвые души” висят и числятся в списках учреждений, в отделах, в кадрах по ним тоже отметочка. А у отделов свой лимит на приемку людей!!! Таким образом на бумаге то люди есть, а в караул заступает 5 человек вместо 12, а в дежурную смену 15 вместо 28. И хоть с ног валитесь все.

Подведя итог делаю выводы, что при большом наплыве женщин для работы “на земле” подрывается баланс кадровых сотрудников, тех что пашут на самом деле. Это не претензия к девушкам, когда их немного и на вышеозначенных должностях все идеал было. Мы в смене свою единственную девушку уважали и любили и все были ей как старшие/младшие братья.

В добавок если разрешить всем желающим учиться выходит знатная дыра в людях. В плане учебы за раз лучше бы училось не более 25 процентов. Тут лучше всего построить план очереди на учебу и поступление, одни отучились/уволились другие начали, хочешь без очереди? Будь любезен за счет своего отпуска.

Это конечно не правильно, зато без очереди отучишься, к сожалению такова реальность кадровой политики.

Хотя тема учебы будет раскрыта отдельно, а тема девушек думаю достаточно обрисована. У кого вопросы-милости прошу, чем сможем поможем!

Источник: https://pikabu.ru/story/odnazhdyi_v_fsin_ch12_o_zhenshchinakh_5646291

Работа тюремного надзирателя: бонусы, перспективы и страхи

Где и кем работать отучившись в фсине

О работе в местах лишения свободы не мечтают с детства, её не найти по объявлениям в газете, и даже поклонники Тома Хэнкса, сыгравшего тюремного надзирателя в знаменитом фильме «Зелёная миля», вряд ли назовут эту профессию интересной, престижной или лёгкой. Сотрудник Федеральной службы исполнения наказаний России анонимно рассказал Rjob о преимуществах и перспективах карьеры тюремщика, сложностях и кошмарах, которые выпадут на долю соискателя такой вакансии.

Кадры для исправительных учреждений готовят профильные учебные заведения – вузы в Рязани, Вологде, Владимире, Самаре, Новокузнецке, Пскове, Перми и Воронеже. У каждого из них своя специализация: выпускники Воронежского института ФСИН России становятся инженерами, а в Рязани и Владимире выпускают сотрудников оперативных подразделений, они чаще работают со спецконтингентом в колониях.

Обучение в вузах финансируется из федерального бюджета, но попасть в них не так просто. Для начала потребуется взять направление в территориальном органе ФСИН России по месту жительства.

В отделе кадров проходит первое предварительное собеседование, затем – военно-врачебная комиссия и сдача нормативов физподготовки.

В зависимости от выбранного направления придётся сдать экзамены по обществознанию, истории России или физике.

Тюремный надзиратель – мужская профессия. Дискриминация по половому признаку происходит из-за того, что работать придётся в основном с осуждёнными-мужчинами, а женщина с такой задачей вряд ли справится. Некоторые территориальные органы ФСИН России вообще не выдают направления девушкам, у них есть только «мужские должности».

Требуются надзиратели

«Я попал в исправительную колонию по распределению после окончания ведомственного вуза – Академии ФСИН России в Рязани, – рассказывает сотрудник отдела безопасности.

– Но раньше такие вакансии даже в газете публиковали.

» Сейчас объявления о «тюремных» должностях тоже размешают в открытом доступе – на федеральном сайте ФСИН России и сайтах территориальных органов в каждом из регионов страны. 

На службу в колонии и СИЗО попадают и из других правоохранительных ведомств или даже «с улицы». Для этого нужно пройти медосмотр, собеседования, повышение квалификации. Кандидату должно быть от 18 до 40 лет.

На службу не примут ранее судимых, недееспособных, людей с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, нарушениями зрения, речи или слуха, расстройствами нервной системы, а также хроническими инфекционным и аллергическими заболеваниями.

Однако трудоустройство займёт несколько месяцев, которые потребуются для проверки документов, квалификации, тестовых испытаний и очного собеседования. Причём сроки этих этапов жёстко определены внутренним регламентом работы органов исполнения наказаний.

Со мной в колонии работало много ребят, окончивших гражданские вузы или переведённых из Минобороны России, МВД. Но из-за сокращений и экономического кризиса людей со стороны практически не берут. И так своих работников со стажем хватает.

Обязанности тюремного надзирателя

Со стороны представляется, что надзиратель – это человек с автоматом на вышке.

В реальности сотрудники отделов безопасности исправительных учреждений находятся рядом с заключёнными двадцать четыре часа в сутки – на прогулке, в спортзале, на обеде или работе, даже во время гигиенических процедур, чтобы предотвратить правонарушение или побег.

Надзиратель следит за подопечными на свиданиях с близкими и в те моменты, когда они покидают стены колонии – при перевозке на новое место заключения, поездках в больницу или на судебные слушания.

Главное требование, которое предъявляется к тюремному надзирателю – крепкая физическая и психическая форма. Первое поможет, когда потребуется разнять драку, усмирить заключённого, нарушающего распорядок исправительного учреждения или даже закон.

Со вторым сложнее – что бы ни происходило, нужно сохранять абсолютное спокойствие. «Постепенно к провокациям привыкаешь и реагируешь на них спокойно.

Пишешь рапорт, и осуждённого наказывают за грубое отношение к сотруднику администрации», – рассказывает анонимный источник.

Нормы отношений персонала тюрьмы с заключёнными устанавливаются приказом ФСИН и внутренним распорядком самого исправительного учреждения или СИЗО. Это кодекс этики и служебного поведения, соблюдать который необходимо, даже если кто-то пытается намеренно вывести из себя. 

Выполняются ли нормы, зависит от самого сотрудника уголовно-исполнительной системы. Но скажу так: если ты действуешь по закону, то и спецконтингент будет тебя уважать и выполнять требования. Конечно, есть разные сотрудники и работают все по-разному. Всё-таки в УИС около тысячи учреждений по всей России. Кто-то может и нахамить. Но в большинстве случаев обращаются на «Вы», уважительно.

Новый СИЗО в Санкт-Петербурге оборудован траволаторами

Очевидные минусы в работе отдела безопасности

Работу тюремного надзирателя нельзя назвать тяжёлой физически, но психологически крайне сложно всё время быть начеку, готовым среагировать на любую непредвиденную ситуацию, сталкиваться с постоянными конфликтами между заключёнными вплоть до расправ. Даже выносить бесконечные материнские слёзы на свиданиях, а порой агрессию и ненависть с их стороны – не так-то просто.

Что касается профессиональной деформации личности, то вред она приносит в основном близким. Со временем работники исправительных учреждений начинают разговаривать, как заключённые, слушать ту же музыку, перенимать привычки, приносить рабочую суровость домой.

Опишу такую ситуацию: идёшь на работу и знаешь, что сегодня что-то нехорошее произойдёт, но не знаешь, что. И это действительно происходит. Каждый день. И тебе это надо разруливать как-то. Есть, конечно, и радость. Например, от раскрытого преступления. Но это очень уж косвенная радость.

Не добавляют плюсов и условия труда. Исправительные учреждения почти всегда расположены «на выселках» – как можно дальше от центра города, а то и вовсе вдалеке от цивилизации.

В этом случае остаётся только два варианта: либо большую часть времени не видеться с близкими, либо перевозить семью на эти самые выселки, а это и меньший комфорт, и меньшие возможности, проблемы с трудоустройством супруги и с качеством образования детей.

Зарплата и другие бонусы сотрудников ФСИН

Казалось бы, при таком количестве сложностей и проблем идти работать в уголовно-исполнительную систему должны только те, кому больше некуда податься. Но конкурс на каждую вакантную должность по-прежнему велик. Всё дело в зарплате и бонусах профессии. По столичным меркам они не велики, но в регионах гарантируют стабильное безбедное существование.

Данные о зарплате открыты, у офицера она около 36 тысяч рублей. Но по факту денежное довольствие может быть намного больше из-за надбавки по званию, за стаж службы,  особые условия работы, например, на севере, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также за особые достижения в службе и безупречную работу.

Если у тебя нет жилья – вставай в очередь на единовременную выплату для его покупки. Приехал работать из другого региона – получи небольшую денежку на съём квартиры (примерно треть от суммы аренды в городе, к примеру). И это если не считать ещё и материальной помощи на свадьбу, при рождении ребёнка и других семейных обстоятельствах.

При переезде в другой город, начале работы сразу после вуза или свадьбы выплачивают около 70 тысяч рублей «подъёмных». Многих привлекает «военная пенсия». Каждый год службы в органах УИС идёт за полтора, поэтому на минимальную пенсию по выслуге лет ребята выходят уже к 33 годам, а в 60 лет к ней прибавляется ещё и обычная по возрасту.

Кстати, при выходе на пенсию тоже положена материальная помощь – до семи стандартных окладов.

Помимо этого – собственные бесплатные ведомственные больницы, детские оздоровительные лагеря, санатории, гарантированное место в детском саду или школе по месту жительства на льготных условиях. Отпуск у тюремного надзирателя тоже больше, чем у остальных – минимум 30 дней, а по мере приобретения стажа вырастает до 45.

Карьерные перспективы тюремного надзирателя

Не оправдывается и миф о безысходности профессии надзирателя. Непосвящённые считают, что эта работа – почти такой же срок, как у заключённого – ни перспектив, ни возможностей, ни карьеры в общепринятом понимании. На самом деле вариантов развития множество. 

Оплачивается не только высшее образование в вузах ФСИН России, но и обучение в адъюнктуре, докторантуре, командировки на учёбу, для сбора научного и практического материала, на конференции и совещания. Было бы желание всем этим пользоваться!

Карьерный рост в основном происходит внутри колонии или структуры ФСИН России, но она настолько огромна, что выбрать направление развития не составит труда. Можно перевестись в управу, занять руководящую должность в исправительной колонии, СИЗО. Можно пойти работать в вуз или даже центральный аппарат ФСИН России в Москве.

А что в этом плохого? На руководящих должностях в УИС получают достойные деньги, которые не всегда получишь на гражданке. Если уж совсем надоест и станет невмоготу, то подготовленный сотрудник уголовно-исполнительной системы, который каждый день работал с людьми и разбирал практические ситуации, справится почти с любой работой.

Многие идут в службы безопасности, так как хорошо знакомы с этой сферой.

К слову, о перспективах карьерного роста тюремного надзирателя собеседник Rjob знает не понаслышке: отработав несколько лет в колонии и параллельно повышая уровень образования, он нашёл работу в профильном вузе ФСИН России и занялся преподавательской деятельностью.

© Мария Комарцова, RJob. На титульном фото: кадр из фильма “Зеленая миля”.

При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Источник: http://rjob.ru/articles/rabota_tyuremnogo_nadziratelya_bonusy_perspektivy_i_strakhi/

В сизо с высшим образованием

Где и кем работать отучившись в фсине

В Перми есть ещё какие-то силовые университеты, чтобы можно было выбрать?
В нашем городе раньше был филиал нижегородской академии МВД, но его закрыли, по-моему, пару лет назад. Сейчас остался, помимо нашего института, Пермский военный институт, но там больше техническое образование.

И это уже не министерство юстиции, а Минобороны. Также у нас было ВКИУ (Пермский военный институт ракетных войск, расформирован в 2003 году. С 1962 по 1972 год — ВКИУ, Пермское высшее командно-инженерное училище — прим. ред.).

Но его тоже закрыли, поэтому у нас военизированных институтов осталось только два.

Выпускники, которые по контракту пойдут работать, получат какие-то начальственные должности? Какого уровня?
Да. Стараются ставить на начальствующие должности, потому что мы уже имеем образование. У нас выпускаются с официальным званием лейтенанта внутренней службы.

В процессе обучения мы проходим практику в учреждении — рядовыми, сержантами. Пробуем все должности. Потом после третьего курса мы идём на ту работу, которой будем заниматься по окончании. В конце четвёртого курса учреждение забирает нас к себе, и мы на этой должности работаем.

Чтобы поступить, нужно получить направление от какого-то учреждения?
Ну да. Чтобы поступить, приходишь в любое учреждение ФСИН, будь это исправительная колония или СИЗО, там берёшь направление.

Ещё проходишь тесты, ЦПД (комплекс психологических исследований, устоявшееся сокращение от «Центра психологической диагностики» – прим. ред.) на психологическую устойчивость, потом медкомиссию, полиграф и внутренние экзамены в самом институте.

И потом уже по результатам этих экзаменов тебя принимают или не принимают.

А ты от какого учреждения решил поступать?
На этот вопрос я не буду отвечать.

Ты отучишься и должен будешь вернуться туда работать?
Да, заключается контракт со структурой. Есть всероссийский конкурс и внутренний.

Внутренний — это когда от области, края поступаешь, туда и направляешься.

А есть всероссийский — это когда от твоего региона все места кончились, и ты заключаешь контракт с другим субъектом Российской Федерации. И по окончании обучения едешь туда работать.

Сколько нужно минимум проработать?
Пять лет.

А если ты закончил учиться и понял, что это не твоё? У тебя нет никакой возможности не пойти туда?
Контракт ты подписываешь добровольно. Если понял, что хочешь уйти, во время учёбы — уходи. Когда ты уже отучился и у тебя подписан контракт, ты обязан отработать.

То есть сейчас ты можешь бросить учёбу?
Могу. Но так как я учусь на бюджете, мне придётся возместить средства, которые на меня потратило государство. То есть, насколько я знаю, у меня друзья тоже учатся в институтах МВД — у них та же самая система.

Насколько строгий медицинский отбор?
Ну не знаю, как сказать. Если ты хромой, косой, ходишь на одной ноге, то да, конечно, не поступишь. Требования, в принципе, не такие уж серьёзные по сравнению со структурой ФСБ, например. У них намного сильнее отбор. На медкомиссии мало очень отсеивали.

Полиграф?
Не могу рассказать.

Вы всё время проводите в институте, вы живёте в казармах?
По-моему, есть два института — наш и владимирский, — где студенты живут при институте, где предоставляется жильё. Во всех остальных институтах ФСИН, по-моему, общежитие предоставляется отдельное, недалеко от института, или вообще проживание в городе.

Утром у вас занятия, а потом?
После обеда у нас самоподготовка. То есть мы готовимся к занятиям. Есть люди, которые занимаются спортом — они уходят на тренировку. Если есть возможность, занимаемся на территории института. Если нет — идём в город.

Насколько строго с режимом? Если бы сейчас у тебя не было отпуска и ты был бы в институте, у нас получилось бы так посреди дня поговорить?
Если бы это был учебный день? На самоподготовке, в принципе, сам решаешь, чем заниматься, так что, в общем, да. Но нам говорят: нужно же учиться. Самый главный приоритет — получать образование.

А какие у вас есть специализированные занятия, для юристов-фсиновцев?
У нас есть специальная профессиональная подготовка, по крайней мере, в этом семестре была. Нас знакомят с направлениями учреждений. Насколько я помню, их пять. По каждой ветке нам рассказывают, какие функции, какие задачи, чем они руководствуются, ну и так далее.

В последнее время были обсуждения проблем в пенитенциарных учреждениях и скандалы из-за пыток.

До вас это вообще как-то доходит? Как такие вещи политического плана обсуждаются, если обсуждаются?
Вещи политического плана как-то опускаются.

Насчёт пыток нам, конечно, один ролик показывали, но, как нам объясняют в институте, это случай из ряда вон выходящий, то есть такое не допускается. Нам говорят, что так делать нельзя и это противозаконно.

Между собой вы как-то обсуждаете это? Например, историю Ильдара Дадина.
Мы не обсуждаем, потому что у нас свои заморочки, там, в плане учёбы, в плане быта.

А в целом ты об этом задумываешься? О том, что, вероятно, это будут какие-то неизбежные вещи, и эта профессия так или иначе связана с насилием.
Пока нет.

Источник: https://batenka.ru/protection/jail/

Фсин россии приглашает молодежь в ведомственные вузы

Где и кем работать отучившись в фсине
ФСИН России и СИЗО №5 УФСИН России по Москве приглашают молодежь для поступления в ведомственные образовательные организации высшего образования с последующим трудоустройством по выбранной специальности (направлению подготовки).

Абитуриент, зачисленный на обучение в образовательную организацию ФСИН России поступает на службу в уголовно-исполнительную систему, ему присваивается соответствующее специальное звание, он обеспечивается денежным и вещевым довольствием.

По окончании обучения в образовательной организации ФСИН России курсанту (слушателю) присваивается специальное звание лейтенанта внутренней службы.

С перечнем образовательных организаций высшего образования ФСИН России и предъявляемыми требованиями к сдаче вступительных испытаний Вы можете ознакомиться на официальных сайтах в Интернете или на сайте СИЗО №5 УФСИН России по Москве.

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний» (www.apufsin.su) с филиалом в г. Пскове (Псковский филиал федерального казенного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний» (www.pui.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний» (www.vipe.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.vui.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.sui.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кузбасский институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.ki.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский  институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.пи.фсин.рф); – Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский  институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.ви.фсин.рф);

Служба в уголовно-исполнительной системе

Федеральная служба исполнения наказаний является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, функции по содержанию лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений и подсудимых, находящихся под стражей, их охране и конвоированию, а также функции по контролю за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания, и по контролю за нахождением лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, в местах исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов и (или) ограничений. К работникам уголовно исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему.  Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты РФ, нормативные акты Министерства юстиции РФ, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел РФ и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе. 

Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему

На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального положения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованием состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Ограничения при приеме на службу в уголовно-исполнительную систему

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную службу если он: – Вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;- Имел или имеет судимость;- Не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;- Не отвечает вышеуказанным требованиям. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Контакты

Сведения об адресах и контактных телефонах размещены на официальном сайте ФСИН России (www.fsin.su) в разделе главного меню «Территориальные органы» или на сайте столичного СИЗО-5.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются
следующими социальными гарантиями:

Стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения; младший начальствующий состав (рядовой-старший прапорщик внутренней службы) – от 25 000 рублей; старший начальствующий состав (младший лейтенант – капитан внутренней службы) – от 35 000 рублей; Ежемесячно выплачиваются надбавки: – за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания; – за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада; – за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада; – за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада; – за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время в размере до 100 процентов должностного оклада; – ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год; – поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов от должностного оклада в месяц; – право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении; – ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы; – обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников; – бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; – льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе; – выплата единовременного денежного пособия до 7 окладов денежного содержания в зависимости  от выслуги лет при увольнении на пенсию; – предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности; – выдача форменного обмундирования; – возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре; – предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска – от 30 календарных дне; – выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск; – право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

– оплата расходов на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозки личного имущества.

Источник: http://oficery.ru/social/14900

Работать в УФСИН – это престижно и безопасно

Где и кем работать отучившись в фсине

пятница, 13 апреля 2018

На территории Костромской области располагается 9 учреждений, которые исполняют уголовные наказания. Также функционирует отдел охраны психиатрической больницы специализированного типа с интенсивным наблюдением, где содержатся лица, наказание которым заменено на принудительное лечение. В этом году в Костроме на ул. Заречной открылся исправительный центр, где осужденные отбывают новый вид наказания – принудительные работы. Обеспечивают деятельность УФСИН в Костромской области более двух тысяч сотрудников – 1600 человек личного состава аттестованного и порядка 360 – вольнонаемного. В последние годы в костромское управление федеральной службы исполнения наказаний приходят работать много молодых кадров, и потребность в них по-прежнему высокая. О том, как происходит отбор, рассказал в интервью информационному порталу СМИ44 заместитель начальника УФСИН по Костромской области Александр Пашенцев.

Александр Пашенцев, заместитель начальника УФСИН России по Костромской области:

Наши учреждения довольно специфичные. Представьте, что все люди, которые совершают преступления на территории Костромской области и в других регионах, сконцентрированы в одном месте. Нужно быть хорошо подготовленным, чтобы войти в эту массу и начать работать.

Поэтому отбор у нас серьезный. Помимо первичного собеседования нужно быть готовым к встрече с психологом, к проверке на полиграфе, к изучению вашего окружения.

Вне зависимости от того, на какую человек претендует должность, он должен достичь 18-летнего возраста, быть здоровым, не судимым, понимать обязанности и ограничения, которые будут на него накладываться. Для офицера все гораздо сложнее. Он должен иметь соответствующее образование.

Например, если вы хотите претендовать на должность начальника отряда, вы должны иметь педагогическое, социальное, психологическое образование или юридическое, военное.

Есть также узкая специализация – это бухгалтера, различные технические специальности: электротехника, швейное производство, машиностроение и так далее. Есть потребность в медиках. Люди, которые приходят работать в учреждения УФСИН, могут не только не беспокоиться за свою безопасность, но и рассчитывать на многочисленные меры поддержки. Помимо карьерного роста, увеличения отпуска в зависимости от выслуги лет, УФСИН предлагает своим сотрудникам и бесплатное обучение.

Александр Пашенцев, заместитель начальника УФСИН России по Костромской области:

За свою безопасность можно не волноваться. У нас все отлажено, и помощь тут придет гораздо быстрее, чем «на свободе». Никаких инцидентов у нас еще зарегистрировано не было.

А что касается обучения, то чтобы повысить свой профессиональный уровень, у нас есть возможность получить бесплатно высшее образование, как очно, так и заочно.

В ведомственных вузах готовят специалистов, начиная от юристов и заканчивая социальными работниками и психологами. При этом на период обучения у сотрудника сохраняется зарплата.

Помимо этих привилегий, сотрудники ведомства могут рассчитывать и на поддержку в съеме и приобретении жилья.

Александр Пашенцев, заместитель начальника УФСИН России по Костромской области:

Если вы не имеете жилья, и вам приходиться снимать квартиру, можно получать доплаты при условии заключения договора социального найма. После 10 лет службы, если вы нуждаетесь в улучшении жилищных условий, у вас есть все шансы получить безвозмездно социальные выплаты на приобретение собственного жилья. Происходит это в порядке очереди. И она у нас не стоит, а активно движется.

Сейчас поток молодых кадров, по словам Александра Пашенцева, заметно увеличился. «Если говорить в процентном соотношении, 25% – это люди до 30 лет. Много выпускников пришло, как из ведомственных вузов, так и гражданских», – отметил он. УФСИН России по Костромской области принимает активное участие в ярмарке профессий, которые проходят каждый год в Костромском государственном университете, где подробно рассказывают студентам о работе учреждения. Как показывает опыт, у многих ребят совсем неверное представление о работе учреждений уголовно-исполнительной системы.

Александр Пашенцев, заместитель начальника УФСИН по Костромской области:

В техникумах и вузах мы проводили опросы среди учащихся на тему того, чего они ждут от работы в УФСИН. На первом месте далеко не деньги.

Но на вопрос – а почему вы не идете работать, многие отвечают, что сложился такой стереотип, что тюрьма – это не то место, где можно работать, выслужить пенсию и спокойно жить. У обывателя такое мнение, что служба не престижная.

Думают, что здесь грустно, уныло, как показывают в фильмах, а когда приходят – понимают, что здесь все наоборот. У нас проходят корпоративные мероприятия – конкурсы, КВН, концерты, проводится большая работа с детьми сотрудников.

В учреждениях сильная психологическая служба, которая постоянно сопровождает сотрудников, защищает их от профессионального выгорания, следит за тем, когда человек становится готов к повышению. По карьерной лестнице у нас очень активное продвижение, и, если человек действительно способный, у него все получится.

Все сотрудники застрахованы, полностью защищены социально. Есть карьерный рост, зарплата стабильная и достойная. Кроме того, выйти на пенсию можно уже через 12 лет. Год работы в УФСИН считается за полтора. Новых сотрудников готовы принять на работу не только в Костроме, но и в других муниципальных образованиях региона. Это, например, Островское, Галич, Поназырево, поселок Прибрежный, Бычиха (Костромской район), Судиславский район. Есть и отдел специального назначения, и отдел по конвоированию.

Александр Пашенцев, заместитель начальника УФСИН по Костромской области:

Мы выполняем социальный заказ государства по изоляции граждан, которые преступили закон.

Владимир Путин в своем послании отметил, что ФСИН является одной из основных правоохранительных структур, которая выполняет очень большую и ответственную задачу.

Потому что тут содержатся и граждане, которые наносят вред государству. Это террористы, организаторы ОПГ. С ними очень трудно работать, но я считаю, наши сотрудники с честью с этим справляются.

Источник: http://smi44.ru/experts/rabotat-v-ufsin-eto-prestizhno-i-bezopasno/

Императив
Добавить комментарий