Доплата трактористу машинисту сельск производства за классность

Оплата труда специалистов и руководителей сельского хозяйства

Доплата трактористу машинисту сельск производства за классность

Нсм

ДТС

ОПЛАТА ТРУДА МЕХАНИЗАТОРОВ, СИСТЕМА ИХ ПРЕМИРОВАНИЯ

Механизаторы являются основной рабочей силой в сельском хозяйстве, так как они выполняют 85-90% всего объема полевых сельскохозяйственных работ.

Все механизированные полевые работы в зависимости от их сложности, тяжести относятся к II-VIII разрядам. К VIII разряду относятся сложные уборочные работы, выполняемые комбайнами (зерно, картофель, сахарная свекла и т.д.).

При тарификации механизированных работ, все виды тракторов, в зависимости от их производительности и сложности разделены на 3 группы (выше группа, выше и разряд выполняемой работы).

При расчете тарифных ставок для механизированных работ, связанных с сельхозпроизводством, применяется технологический коэффициент – 1,3.

В течение года механизаторам начисляют ЗП за выполненный объем работ по сдельным расценкам за единицу работы.

Р = ——— руб./ га (т, ц)

При выполнении основных полевых работ им может производиться:

1. Повышенная оплата труда за своевременное и качественное их проведение (до 60% прямой заработной платы по сдельным расценкам).

2. Дополнительная заработная плата за своевременное и качественное проведение работ (до 100% основной заработной платы с учетом повышенной по сдельным расценкам).

3. Премирование за своевременное и качественное выполнение сменных заданий (до 100% основной заработной платы по сдельным расценкам).

Эта система доплат и премирования, как правило, применяется в период важнейших полевых работ: весенне-посевные, уход за посевами, уборка сельскохозяйственных культур.

Рассмотрим следующие важные виды стимулирования труда механизаторов:

1. В зависимости от квалификации им устанавливаются классные звания:

а) «Тракторист-машинист I класса» – доплата 20% ежемесячно к основной заработной плате;

б) «Тракторист-машинист II класса» – доплата 10% ежемесячно к основной заработной плате.

2. За непрерывный стаж работы в хозяйстве производится доплата к заработной плате в размере до 20%, выплачивается ежемесячно, ежеквартально или 1 раз в год.

3. Применяется система поощрения за экономию и удержание за пережог ГСМ:

– за экономию выплачивается механизатору 70% стоимости сэкономленного топлива;

– при пережоге, – удерживается 100% стоимости перерасходованного топлива.

4. При работе на старых, капитально отремонтированных тракторах, комбайнах сдельные расценки рекомендовано повышать:

– при сроке эксплуатации: >8 лет – до 30-40%,

от 5 до 7 лет – до 20-30%.

5. За работу на гусеничных и сложных энергонасыщенных тракторах заработная плата повышается на 10-20% .

6. Молодым (по стажу) механизаторам, приступившем к работе после ПТУ, первые три месяца ЗП повышается на 20%, в последующие три месяца – на 10%.

7. На уборке зерновых оплата труда производится за количество намолоченного зерна, сдельная расценка рассчитывается за 1 тонну. Предприятие в целях сокращения сроков уборки зерновых в первые 10 дней массовой уборки может увеличивать сдельную расценку на 100%, в последующие 10 дней – на 50%.

7. За отличное качество уборочных работ (нет потерь) предприятие может применять дополнительную оплату в размере 100% от основной заработной платы, за хорошее качество – 50%.

8. Заработная плата (сдельные расценки) помощников комбайнеров составляет 80% от заработной платы комбайнера.

Вся эта гибкая систе6ма дополнительных оплат и поощрений применяется как рекомендательная и применяется в хозяйствах в зависимости от их экономических возможностей.

Пример 1: Рассчитать расценку за 1га вспашки, начислить оплату труда за месяц с учетом классности, начислить доплату за экономию топлива.

Исходные данные:

– тракторист-машинист I класса;

– работа тарифицируется по V разряду;

– норма выработки за смену (7 часов) – 9,5 га.;

– вспахано за месяц – 260 га;

– сэкономлено дизтоплива – 35 кг;

– цена 1 тонны топлива – 6 200 руб./кг;

– МТС I разряда – 240 000 руб.;

– среднемесячная норма рабочего времени – 169.8 часа.

Решение:

1. Определяем МТС трактористу-машинисту:

240 000 руб. * 1,73 * 1,3 = 539 760 руб.

2. Определяем ЧТС:

539 760 руб. / 169,8 ч. = 3 179 руб.

3. Определяем ДТС:

3 179 руб. * 7 ч. = 22 253 руб.

4. Определяем расценку за 1га вспашки:

22 253 руб. / 9,5га = 2 342 руб./га.

5. Определяем оплату труда за месяц:

2 342 руб./га * 260 га = 608 920 руб.

6. Определяем доплату за классность:

608 920 руб. * 20% = 121 784 руб.

7. Определяем оплату труда на вспашке:

608 920 руб. + 121 784 руб. = 730 704 руб.

8. Определяем доплату за сэкономленное топливо:

35 кг * 6 800 руб. *70% = 238 000 руб.

Ответ: 730 704 руб.; 238 000 руб.

От эффективной, грамотной работы руководителей и специалистов в огромной степени зависят результаты производственно-экономической деятельности хозяйства.

Тарифные разряды и тарифные коэффициенты руководителей сельскохозяйственных организаций устанавливаются в зависимости от списочной численности работников:

Группировка списочной численности работающих (чел.) Тарифные разряды/ Коэффициенты
3,72 3,98 4,26 4,56 4,88 5,22 5,29 5,98
До 50
51 – 100
101 – 300
301 – 1200

Оклады главных специалистов устанавливаются в размере 75% от должностного оклада руководителя.

Руководители структурных подразделений относятся к 12-14 разрядам, специалисты со средним образованием – к 7-9 разрядам (в зависимости от категории), с высшим образованием – к 11-14 разрядам.

При определении окладов специалистам и руководителям, занятым в сельскохозяйственном производстве применяется повышающий коэффициент – 1,2.

С целью повышения материальной заинтересованности специалистов и руководителей в высокой эффективности производства, может быть установлен следующий порядок оплаты труда:

– 50% месячного оклада выплачивается гарантировано за отработанное время;

– 50% месячного оклада увеличивается до 60% и выплачиваются по аккордным расценкам за объем реализованной сельскохозяйственной продукции, из которых 50% – за животноводческую продукцию, и 50% – за растениеводческую продукции.

Для исчисления расценок за 100 тыс. руб. реализации берется фактический объем реализации в среднем за три последних года и 50% фонда оплаты труда по должностным окладам.

Кроме заработной платы может осуществляться премирование руководителей и специалистов за достижение следующих показателей (ежеквартально):

1. Рост объема реализации сельскохозяйственной продукции в сравнении с уровнем предыдущих 2-3 лет – 60% от общей суммы премии.

2. Рост производительности труда (производство ВД на одного работающего) по сравнению с соответствующим периодом прошлого года – 30% от общей суммы премии.

3. Рост выручки от реализации продукции на 10 руб. материально-денежных затрат (МДЗ) – 10% от общей суммы премии.

Общая сумма премий за год по этим показателям не может превышать 12 месячных должностных окладов, а в убыточных хозяйствах – не более 4,8 окладов.

Конкретные условия и размеры премий определяются Положением по оплате труда и премированию, разработанному на предприятии.

Кроме основной оплаты и премий специалистам и руководителям предусмотрены выплаты:

1. За непрерывный стаж работы в сельском хозяйстве дополнительно к окладу в размере до 20 % при стаже 15 лет и выше. Шкалу для начисления доплаты за стаж и порядок выплаты устанавливает предприятие.

Пример: от 1 до 5 лет – 5%

от 5 до 10 лет – 10%

от 10 до 15 лет – 15%

>15 лет – 20%

2. Специалистам, имеющим высшее, средне специальное образование, достигшим высоких производственных показателей, имеющим стаж работы не менее 2 лет присваивается звания:

– «Специалист сельского хозяйства 2 класса» – доплата к окладу – 30%.

– «Специалист сельского хозяйства 1 класса» – доплата к окладу – 50%.

При снижении показателей эти звания могут сниматься.

2. Молодым специалистам, прибывшим по распределению в хозяйства, в течение первых 2 лет работы производится доплата к их заработной плате в размере МТС I разряда для работников бюджетной сферы.

Источник: https://studopedia.su/8_24346_oplata-truda-spetsialistov-i-rukovoditeley-selskogo-hozyaystva.html

Постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 05.12.2008 №84

Доплата трактористу машинисту сельск производства за классность

(Документ утратил силу)

(Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января 2014 года)

На основании Положения о Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров от 31 октября 2001 года N 1590 “Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь”, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке присвоения квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов.

Министр С.Б.ШАПИРО

УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь 05.12.2008 N 84

1.

Инструкция о порядке присвоения квалификации тракторист- машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов (далее – Инструкция) устанавливает порядок присвоения квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов (далее – тракторист-машинист) в сельскохозяйственных организациях и организациях, имеющих сельскохозяйственные структурные подразделения, независимо от их подчиненности и форм собственности (далее – организация).

2.

Инструкция разработана в целях материальной заинтересованности трактористов-машинистов, стимулирования трактористов-машинистов в необходимости повышения уровня их квалификации, освоения новой техники, изучения и соблюдения требований современных технологий при выполнении механизированных работ в сельскохозяйственном производстве, увеличения производительности труда, а также соблюдения правил технической эксплуатации и сохранности колесных тракторов, самоходных машин и агрегатируемых с ними машин.

3.

Наличие у работника удостоверения тракториста-машиниста и талона к нему, полученных им после прохождения подготовки (переподготовки) в учреждениях образования или в других случаях, предусмотренных законодательством, является основанием при приеме на работу считать его квалификацию “тракторист-машинист III класса” (базовая квалификация), и которая служит основанием для последовательного присвоения более высокого класса квалификации.

4. Присвоение трактористу-машинисту квалификации II или I класса производится квалификационной комиссией организации (далее – квалификационная комиссия) по представлению руководителя структурного подразделения.

Квалификационная комиссия создается приказом руководителя организации. В состав квалификационной комиссии включаются: главный инженер организации, другие инженерно-технические работники организации, специалист по охране труда, работник агрономической службы, специалист по кадрам.

5. Квалификационная комиссия производит присвоение классности трактористам-машинистам по результатам проверки их теоретических знаний и практических навыков в соответствии с квалификационными требованиями для трактористов-машинистов II и I классов (далее – квалификационные требования) согласно приложению 1. Результаты проверки оцениваются оценками “сдан” или “не сдан”.

В порядке исключения квалификационная комиссия может присвоить II и I класс трактористу-машинисту, имеющему удостоверение тракториста-машиниста только с двумя или одной разрешающей категорией колесных тракторов и самоходных машин, при условии наличия у него длительного стажа непрерывной работы на колесных тракторах и самоходных машинах (более 10 лет), достижении высоких показателей в использовании и сохранности колесных тракторов и самоходных машин, не имеющего в течение последнего года случаев нарушений Правил дорожного движения, утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 28 ноября 2005 г. N 551 “О мерах по повышению безопасности дорожного движения” (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 189, 1/6961; 2006 г., N 151, 1/7931; 2007 г., N 251, 1/9036; 2008 г., N 54, 1/9511) (далее – Правила дорожного движения), охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, а также не имеющего случаев нарушений трудовой и производственной дисциплины, выполнившего условия и получившего оценку “сдан” по итогам проверки знаний установленных квалификационных требований для трактористов-машинистов II и I класса в объеме для двух или одной категории колесных тракторов и самоходных машин.

6. Заключение квалификационной комиссии по результатам проверки у тракториста-машиниста теоретических знаний и практических навыков оформляется протоколом квалификационной комиссии по форме согласно приложению 2.

При присвоении трактористу-машинисту II или I класса в трудовую книжку вносится запись в установленном порядке о присвоенной ему квалификации.

Решение аттестационной комиссии о присвоении квалификации тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства II или I классов является основанием на право получения работником надбавки за классность в следующих размерах: трактористу-машинисту I класса – 20%, трактористу-машинисту II класса – 10% сдельного заработка.

Установление трактористу-машинисту надбавок за классность оформляется приказом руководителя организации.

Трактористы-машинисты, получившие оценку “не сдан” по результатам проверки их теоретических знаний и практических навыков, установленных квалификационных требований, допускаются к повторной проверке для присвоения классности на общих условиях по истечении месячного срока после предыдущей проверки знаний.

7.

За систематические грубые нарушения квалификационных требований, правил технической эксплуатации колесных тракторов и агрегатируемых с ними машин и оборудования, самоходных машин, правил дорожного движения, правил техники безопасности, а также пожарной и транспортной безопасности квалификационная комиссия по представлению специалистов инженерной или агрономической службы организации или должностных лиц государственных инспекций по надзору за техническим состоянием машин и оборудования Министерства сельского хозяйства и продовольствия может снизить классность трактористу-машинисту на срок до шести месяцев.

При понижении трактористу-машинисту классности в трудовую книжку вносится запись в установленном порядке о снижении ему класса квалификации, а также понижается установленная надбавка за классность.

8. Решение о понижении классности трактористу-машинисту принимается квалификационной комиссией в его присутствии и оформляется приказом руководителя организации.

9. Трактористам-машинистам, которым понижена классность, имевшийся у них ранее класс квалификации может быть присвоен вновь на общих основаниях.

Приложение 1 к Инструкции о порядке присвоения квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

III, II и I классов

Квалификационные требования для трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства ii и i классов

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства II класса:

1.

Должен иметь непрерывный стаж работы в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства III класса не менее двух лет.

2.

Иметь удостоверение тракториста-машиниста с разрешающими категориями колесных тракторов и самоходных машин “A”, “B”, “C”, “D”, или “A”, “B”, “C”, или “A”, “C”, “D”.

3.

Иметь высокие показатели в использовании и сохранности колесных тракторов и самоходных машин.

Не иметь в течение последнего года работы в качестве тракториста-машиниста случаев грубых нарушений правил технической эксплуатации, Правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, приведших по его вине к травматизму или гибели людей, повреждению или уничтожению машин и оборудования. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

4. Должен уметь:

4.1. выполнять работы на колесных тракторах и самоходных машинах разрешающих категорий, указанных в пункте 2 настоящего приложения, и агрегатируемых с ними сельскохозяйственными машинами и оборудованием (далее – машины) с соблюдением требований и правил агротехники и технологий;

4.2. выполнять регулировки машин;

4.3. комплектовать машинно-тракторные агрегаты, выполнять их регулировки и наладку на необходимый режим работы;

4.4. выполнять транспортные работы, водить транспортные поезда в различных дорожных условиях и с соблюдением правил и безопасности дорожного движения, и техники безопасности;

4.5. подготавливать и устанавливать машины на хранение в соответствии с установленными требованиями;

4.6. выявлять и устранять простейшие неисправности, а также проводить работы по ремонту машин;

4.7. выполнять операции ежесменного и периодического технического обслуживания N 1;

4.8. применять передовые методы и приемы комплектования машинно-тракторных агрегатов, направленные на повышение производительности труда.

5. Обязан знать:

5.1. назначение, устройство, принципы работы и правила технической эксплуатации машин;

5.2. способы обнаружения и устранения неисправностей, для которых не требуется специальное оборудование;

5.3. правила выполнения механизированных и земляных работ в соответствии с требованиями агротехники и передовых технологий;

5.4. периодичность, содержание и приемы выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту машин;

5.5. пути экономии расхода горюче-смазочных и других расходных материалов и запасных частей;

5.6. пути и приемы повышения производительности труда машинно-тракторных агрегатов и самоходных машин.

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства I класса:

6. Должен иметь непрерывный стаж работы в качестве тракториста- машиниста сельскохозяйственного производства II класса не менее двух лет.

7.

Иметь удостоверение тракториста-машиниста с разрешающими категориями колесных тракторов и самоходных машин “A”, “B”, “C”, “D”, “E”, “F”, или “A”, “B”, “C”, “D”, “E”, или “A”, “B”, “C”, “D”, F”.

8. Иметь высокие показатели в использовании и сохранности колесных тракторов и самоходных машин.

Не иметь за последние три года работы в качестве тракториста-машиниста случаев грубых нарушений правил технической эксплуатации, Правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, приведших по его вине к травматизму или гибели людей, повреждению или уничтожению машин и оборудования. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

9. Должен уметь:

9.1. выполнять работы на колесных тракторах и самоходных машинах, указанных в пункте 7 настоящего приложения, и агрегатируемых с ними сельскохозяйственными машинами и оборудованием (далее – машины и оборудование) с соблюдением правил технической эксплуатации и техники безопасности, требований и правил агротехники и современных технологий;

9.2. комплектовать машинно-тракторные агрегаты, выполнять их регулировки и наладку на необходимый режим работы;

9.3. выполнять транспортные работы, водить транспортные поезда в различных дорожных условиях и с соблюдением правил и безопасности дорожного движения, и техники безопасности;

9.4. подготавливать и устанавливать машины и оборудование на хранение в соответствии с установленными требованиями;

9.5. выявлять и устранять простейшие неисправности, а также проводить работы по ремонту машин и оборудования;

9.6. выполнять регулировки машин и оборудования;

9.7. выполнять операции ежесменного и периодического технического обслуживания N 1;

9.8. применять передовые методы и приемы комплектования машинно-тракторных агрегатов, направленные на повышение производительности труда.

10. Обязан знать:

10.1. назначение, устройство, принципы работы и правила технической эксплуатации машин и оборудования;

10.2. способы обнаружения и устранения неисправностей, для которых не требуется специальное оборудование;

10.3. правила выполнения сельскохозяйственных, земляных, дорожно-строительных и мелиоративных работ в соответствии с требованиями агротехники и передовых технологий;

10.4. периодичность, содержание и приемы выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту машин и оборудования;

10.5. пути экономии расхода горюче-смазочных и других расходных материалов и запасных частей;

10.6. пути и приемы повышения производительности труда машин и оборудования;

10.7. правила погрузки, укладки и строповки различных грузов.

Приложение 2 к Инструкции о порядке присвоения квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

III, II и I классов

Форма

ПРОТОКОЛ N квалификационной комиссии _______________________________ (наименование организации) от “___” _____________ Состав комиссии: Председатель _____________________________________________ Члены комиссии: __________________________________________ __________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) —-+————+——–+————-+————-+——————-+———– ¦ N ¦Фамилия, ¦Дата, ¦Стаж работы ¦Серия, номер ¦Результаты проверки¦Заключение¦ ¦п/п¦имя, ¦месяц, ¦трактористом-¦удостоверения¦ знаний и навыков ¦комиссии ¦ ¦ ¦отчество ¦год ¦машинистом ¦тракториста- +———+———+ ¦ ¦ ¦тракториста-¦рождения¦ ¦машиниста, ¦ Теорети-¦ Практи- ¦ ¦ ¦ ¦машиниста ¦ ¦ ¦когда и кем ¦ ческих ¦ ческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выдано, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрешающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ +—+————+——–+————-+————-+———+———+———-+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +—+————+——–+————-+————-+———+———+———-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦—+————+——–+————-+————-+———+———+———– ________________ ________________________________________ ________________ ________________________________________ ________________ ________________________________________ (подпись) (имя, отчество, фамилия)

Источник: http://pravo.newsby.org/belarus/postanov8/pst995.htm

Есть ли классность у трактористов

Доплата трактористу машинисту сельск производства за классность

Размер надбавок принимается в хозяйстве учитывая его экономические возможности и технической обеспеченности механизированными средствами, носит прогрессивно-возрастающий характер в зависимости от сроков эксплуатации и работы на одном и том же тракторе.

Указанную надбавку можно выдавать ежемесячно или в конце года. Стимулирование за экономию средств на ремонте тракторов, комбайнов и сельскохозяйственных машин.

За сохранение и хорошее использование тракторов, сельскохозяйственных машин выплачивают премию (после окончания ремонта тракторов и сельскохозяйственных машин) в размере: трактористам — 40%; бригадирам, их помощникам и мастерам-наладчик — 10% суммы экономии средств, предусмотренных, по нормам на ремонт тракторов и сельскохозяйственных машин, при условии выполнения ими установленного годового объема работ на закрепленных машинах.

Кроме того, учитывая особо важное значение уборки сахарной свеклы поточным и поточно-перевалочным способами без ручного доочистки корнеплодов при одновременном потоковом уборке ботвы, предусмотрено оплачивать труд трактористов-машинистов по тарифным ставкам, увеличенным на 20%. При почасовом авансировании, если размер аванса устанавливается исходя только из тарифной ставки, дневной аванс можно увеличивать в том же размере. Расценки на уборке комбайнами можно устанавливать на единицу продукции или на единицу продукции и 1 га убранной площади.
При уборке зерновых культур и сои трактористам-машинистам и их помощникам, которые работают на комбайне, за выполнение агрегатом течение суток не менее двух сменных норм насчитывают дополнительно 20% основного заработка, а на уборке других культур — 10%.

Классность

II и I класс трактористу-машинисту, имеющему удостоверение тракториста-машиниста только с двумя или одной разрешающей категорией колесных тракторов и самоходных машин, при условии наличия у него длительного стажа непрерывной работы на колесных тракторах и самоходных машинах (более 10 лет), достижении высоких показателей в использовании и сохранности колесных тракторов и самоходных машин, не имеющему в течение последнего года случаев нарушений правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, а также не имеющему случаев нарушений трудовой и производственной дисциплины, выполнившему условия и получившему оценку «сдан» по итогам проверки знаний установленных квалификационных требований для трактористов-машинистов II и I класса в объеме для двух или одной категории колесных тракторов и самоходных машин.

Классность трактористов

Помощнику тракториста-машиниста, работающего на комбайне, выплачивают 70% суммы доплаты, начисленной трактористу-машинисту (комбайнеру), а при двухсменной работе комбайна доплату переменном комбайнеру насчитывают как в основном.

Конкретные показатели урожайности (на основе актов контрольной и фактической урожайности) и размеры доплата устанавливаются в каждом хозяйстве с учетом экономических возможностей и других условий. Стимулирование за экономию топлива и смазочных материалов.

В связи со значительным подорожанием нефтепродуктов в соответствии возрос удельный вес расходов на их приобретение в себестоимости производимой продукции, а это в свою очередь повысило актуальность вопрос об их экономного и рационального использования.

Обобщение практики хозяйствования сельскохозяйственных предприятий доказывает необходимость применения стимулирующих механизмов экономии.

Особенности оплаты труда трактористов-машинистов

В каких организациях может применяться Инструкция? Инструкция устанавливает порядок присвоения квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов (далее — тракторист-машинист) в сельскохозяйственных организациях и организациях, имеющих сельскохозяйственные структурные подразделения, независимо от их подчиненности и форм собственности. С какой целью разработана Инструкция? Инструкция разработана в целях материальной заинтересованности трактористов-машинистов, стимулирования трактористов-машинистов в необходимости повышения уровня их квалификации, освоения новой техники, изучения и соблюдения требований современных технологий при выполнении механизированных работ в сельскохозяйственном производстве, а также соблюдения правил технической эксплуатации и сохранности колесных тракторов, самоходных машин и агрегатируемых с ними машин.

Сколько классностей у трактористов

  • Доплата за классность водителям и ее особенности
  • Категории тракторных прав с расшифровкой
  • Категории прав тракториста с расшифровками
  • Классность водителей по категориям в 2018 году
  • Классность.
  • Доплата за классность водителям
  • Категории тракторных прав: расшифровка

Доплата за классность водителям и ее особенности Внимание Если же на предприятии присутствует разделение водителей на классы, то при соблюдении установленных формальных требований, работник вправе подать на имя работодателя заявление с просьбой предоставить ему определенный класс.

Вход на сайт

Статья была опубликована в журнале «Заработная плата» № 4 (40) , апрель 2009. П.П.

КИСЛЯК, Начальник отдела труда и заработной платы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Каким документом определен порядок присвоения квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов? Порядок присвоения квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов установлен Инструкцией о порядке присвоения квалификации тракторист-машинист сельскохозяйственного производства III, II и I классов, утвержденной постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь 5 декабря 2008 г. № 84 (далее — Инструкция).

Категории тракторных прав: расшифровка

За какие нарушения трактористу-машинисту понижается классность? Квалификационная комиссия по представлению специалистов инженерной или агрономической службы организации или должностных лиц государственных инспекций по надзору за техническим состоянием машин и оборудования Минсельхозпрода может снизить классность трактористу-машинисту на срок до шести месяцев за систематические грубые нарушения квалификационных требований, правил технической эксплуатации колесных тракторов и агрегатируемых с ними машин и оборудования, самоходных машин, правил дорожного движения, правил техники безопасности, а также пожарной и транспортной безопасности. При понижении трактористу-машинисту классности в трудовую книжку вносится запись в установленном порядке о снижении ему класса квалификации, а также уменьшается установленная надбавка за классность.

Классность трактористов машинистов по категориям 2018

Получение определенного класса возможно исключительно в том случае, если локальные нормативные акты организации предполагают использование законодательных механизмов классности на предприятии.

Если же таковое внутреннее правовое регулирование отсутствует, рассчитывать на присвоение определенной классности работник не может и требовать от работодателя данного мероприятия он не вправе.

Доплата за классность водителям В каком размере трактористам-машинистам устанавливаются надбавки за классность, как она рассчитывается и что является основанием на право их получения? Решение квалификационной комиссии о присвоении квалификации тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства II или I классов является основанием на право получения работником надбавки за классность в следующих размерах: трактористу-машинисту I класса — 20 %, трактористу-машинисту II класса — 10 % сдельного заработка.

Есть ли у трактористов, классность или разряд?

Важно

Тракторные права категории «Е» будут составом этой новой группы.Подробная расшифровка тракторных прав Определенные удостоверения машиниста-тракториста предполагают владение рядом необходимых умений. Рассмотрим в таблице расшифровку категорий тракторных прав. Категория Умения и навыки машиниста «В» Тракторист-профессионал, умеющий управлять самоходным автотранспортом.

Это подразумевает: эксплуатацию трактора вкупе с прицепными грузами и иными приспособлениями различных габаритов и веса; контроль за погрузкой/разгрузкой; проведение ситуативных или плановых ремонтных работ своей техники. «С» Машинист с данной категорией должен уметь: управлять тракторами, подходящими под тип категории, имеющими прицепы разного веса и размеров; уметь ремонтировать двигатель и другие узлы машины.

Источник: http://02zakon.ru/est-li-klassnost-u-traktoristov/

Тракторист б с д е какая классность

Доплата трактористу машинисту сельск производства за классность

Тракториста-машиниста в зависимости от их знаний и опыта работы присваивается I, II и III класса квалификации в соответствии с Положением об аттестации трактористов-машинистов. Надбавку за классность выплачивают к заработку на механизированных работах, оплачиваемых по тарифным ставкам трактористов машинистов: I класса — 20%, II класса — 10%, от основного заработка.

  • пункт, недействительный с 28.11.2015: временное разрешение, позволяющее управлять самоходным транспортом.

Различие между временным разрешением и удостоверением состояло в том, что первое выдавалось лицам, вызывающим у комиссии сомнения в успешности последующей эксплуатации самоходной техники, но вместе с тем хорошо сдавшим экзамен.

При понижении трактористу-машинисту классности в трудовую книжку вносится запись в установленном порядке о снижении ему класса квалификации, а также уменьшается установленная надбавка за классность.

Нужно ли подтверждение классности тракториста при приеме на работу

Кроме того, учитывая особо важное значение уборки сахарной свеклы поточным и поточно-перевалочным способами без ручного доочистки корнеплодов при одновременном потоковом уборке ботвы, предусмотрено оплачивать труд трактористов-машинистов по тарифным ставкам, увеличенным на 20%.

  • справку о прохождении медкомиссии, освидетельствование, доказывающее неимение противопоказаний к вождению и управлению трактором;
  • для сдающих экзамен на получение тракторной категории «А» (кроме группы «I») — водительские права соответствующей категории, опыт вождения от 1 года.

Сдача экзамена Как само экзаменационное испытание, так и последующее вручение удостоверения машиниста-тракториста происходит в самом ближайшем к месту регистрации (или профобучения) гражданина отделении Гостехнадзора.

Классность водителей по категориям в 2018 году

  • A4 (IV) – внедорожники, отведенные под перевозку граждан и обладающие более чем 8 местами для пассажиров, не включая сидение водителя.

Основные характеристики сельскохозяйственной техники

Все сельскохозяйственные машины начиная от садового мотоблока, заканчивая крупным промышленными моделями сельскохозяйственных машин, разделяется на 17 групп по силе тяге. Но популярные модели агромашин, которые используются в частных хозяйствах, разделяются на 8 групп.

Три первых группы относятся к мотоблокам и мини-технике. Недавно производители стали выпускать еще сельскохозяйственные машины с 7 силой тяги, ранее техника с этим показателем относилась к крупной промышленной.

Но в связи с развитием частных ферм, трактор класс 7 стал востребован аграриями и его перенесли к общему назначению.

Основные показатели всех моделей и тяговый класс тракторов таблица ниже:

Сила тяги техники Мощность техники в л.

с.
Понижение классности заносится в трудовую книжку. Однако, работник ТС может вернуть ее себе.

Трактор к какой категории относится? сколько категорий тракторных прав?

Поэтому если написано, к примеру, что трактор относится к классу 14 кН, значит, это 1,4-тяговый класс.

Классификация На сегодняшний день выделяют 17 классов тяги, охватывающих всю технику, начиная с мелких мотоблоков и заканчивая тракторами рекордной мощности.

Важно Однако предназначены они для первичной обработки почвы (пахота, боронование, культивация), посевных, уборочных работ, возделывания культур и решения транспортных задач.

  • Трактора общего назначения. В эту группу входят классы с 3 по 7. Машины предназначаются для осуществления энергоемких операций: пахоты, культивации, снегозадержания, лущения стерни, мелиоративных работ и транспортных операций. Такие трактора применяются, как правило, на полях с большой площадью.
  • Специализированные трактора.

Это могут быть машины разных классов, главной задачей которых является обработка определенной культуры. Бывают овощеводческими, свекловодческими, хлопководческими и другими.

  • Самоходные шасси. Эта группа включает в себя трактора малых классов, с рамой для платформы, расположенной в передней части.
  • Однако, работник ТС может вернуть ее себе.

    Доплата за классность водителям

    Водители пассажирского транспорта Водители транспорта МЧС Водители легкового транспорта Водители тракторов лесной промышленности 1 класс 25% 25% 25% 50% 2 класс 10% 10% 10% 25% Определенный уровень работнику ТС назначается только в случае прохождения им полной подготовки, при выдаче специального удостоверения, в котором указаны одна или несколько категорий:

    1. При наличии 1 класса, служащий может управлять транспортом категорий В, С, Д, Е;
    2. При наличии 2 класса, в управление предоставляется транспорт категорий В, С, Е или же только Д;
    3. Для 3 класса соответствуют категории В и С, или же только Д.

    За что лишают доплаты за классность? Уровень профессионализма, присвоенный водителю, может быть понижен или вовсе отменен руководством, в зависимости от ситуации. Понижение классности заносится в трудовую книжку.

    Внимание Но обязан ли руководитель организации выплачивать водителям материальную компенсацию за присвоенную классность? Что по этому поводу прописано в Трудовом Кодексе РФ? Ст.

    135 ТК РФ гласит, что при заключении трудового контракта, между работодателем и сотрудником, один из его пунктов может предусматривать наличие доплат за классность водителям. Это может быть отражено и в коллективном договоре.

    Однако, если таковой пункт не предусмотрен, то наниматель вправе не предоставлять своему работнику дополнительных выплат.

    О наличие и размере доплат за имеющийся разряд следует заранее оговаривать с нанимателем. ТК РФ Согласно ТК РФ размер доплаты за присужденный класс водителю формирует сам работодатель.

    Источник: http://advokatrus.su/traktorist-b-s-d-e-kakaya-klassnost

    Императив
    Добавить комментарий